Acheteur_ Alternance H/F

• Accompagner les directions dans la juste définition des besoins et dans la mise en œuvre de stratégie d'achat adaptée à chaque catégorie d'achat

• Réalisation d'études de marchés : analyse de l'offre (sourcing des fournisseurs et des solutions existantes sur le marché), analyse de la demande (benchmark sur les bonnes pratiques achats mise en œuvre par des donneurs d'ordre similaires, étude de positionnement sur le marché, …), étude de l'environnement du marché (réglementaire, social …)
• Réalisation de bilans de marché (sur les marchés récurrents) au niveau financier, quantitatif et qualitatif.
• Définition de stratégies d'achat adaptées à chaque catégorie d'achat
• Accompagnement des directions dans l'expression de leur besoin (analyse critique du besoin au regard des pratiques du marché et des attentes de la Société).

• Assister la Cellule Marchés lors de la phase de passation des marchés.

• Gestion directe de la passation des marchés des services généraux, assistance à l'élaboration de pièces financières, assistance à l'analyse financière des offres, assistance à la réalisation de la phase de négociations.

• Accompagner les directions dans le suivi de la performance des fournisseurs.

• Evaluation de la performance des marchés : bilans de fin de procédure, bilans intermédiaires sur l'exécution des marchés au niveau financier, quantitatif et qualitatif,
• Evaluation des fournisseurs : assistance à la gestion de la base fournisseurs, contrôle des situations à risques, analyse de la satisfaction des utilisateurs.

• Développement et mise à jour documentaire de l'espace fournisseurs du site internet de Clésence : mise à jour des données achats, création de tutoriels vidéos d'appui à la réponse des fournisseurs.

• Participation à la définition de la politique achats de Clésence: organisation et pilotage d'ateliers avec les directions opérationnelles.

• Déploiement du SI Achats : participer aux ateliers de mise en place, formation, test et paramétrage, communication autour de l'outil.

• Promotion de la pratique du sourcing au sein de Clésence : organisation et animation de réunion de sensibilisation à la pratique du sourcing, mise en place d'un module de formation au sein de Talent Soft en lien avec la DRH, communication interne en lien avec le service communication sur le sujet .

• Missions transversales

• Participation à des groupes de travail (interne et externes), participation à la rédaction de référentiels (guides, outils, modèles types), participation à la Communauté Achats du Groupe Action Logement, animation de sessions de formations internes, élaboration d'outil de reporting (cartographie des achats, cartographie fournisseurs).

• Formation de type bac + 3 en achats (en alternance)
• Intérêt pour le monde de la commande publique et du logement social
• Connaissance des techniques d'achats (sourcing, benchmark, études de marchés, analyse financière, négociations, …)
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Connaissance des techniques de conduite et de gestion de projet
• Capacités rédactionnelles et maitrise des outils bureautique
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
• Capacités relationnelles, facilité à travailler en équipe et sens du reporting en acahts

• Localisation Saint-Quentin - 02, France - pas de déplacement
• Contrat Alternance - 1 an
• Salaire Non défini
• Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +3/4
• Expérience - 1 an, 1 à 7 ans
• Modalités de travail Temps complet
• Fonction Juridique/Droit, Assistanat/Adm.ventes/Accueil
• Secteur Immobilier
• Télétravail Pas de télétravail

• 13e mois (au prorata du temps de présence)
• Prime vacances (au prorata du temps de présence)
• Prime d'intéressement
• Tickets restaurant 9€
• Mutuelle prise en charge à 50%
• Retraite supplémentaire
• Prévoyance
• Avantages CE

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