DescriptionLEGALLAIS est le leader indépendant de la distribution de produits pour le marché du second-œuvre, à destination des professionnels du bâtiment.Chaque année, LEGALLAIS recrute plus de 200 collaborateurs, dans toutes les fonctions de l'entreprise. Rejoignez-nous !Chiffres clés:135 ans d'histoire1450 collaborateurs (dont 800 commerciaux et 300 logisticiens)410 millions d'euros de chiffre d'affaires31 points de vente en France4 bâtiments tertiaires9 univers produits60 000 références en stock et 40 000 références supplémentaires sur commande600 fournisseurs partenaires, dont 1 marque propre15 000 colis expédiés par jour45 000 m2 de plateforme logistique1 Fondation d'entreprise pour soutenir des projets associatifs en lien avec l'insertion professionnelle et le logementEngagée dans une démarche de développement durable, LEGALLAIS est labellisée "Engagé RSE - AFAQ 26000" démontrant son implication éco-responsable. L'entreprise a été nommée ambassadrice du Réseau France du Pacte Mondial pour la Normandie en 2018 et œuvre, au quotidien, pour respecter les 17 Objectifs de Développement Durable de l'ONU.LEGALLAIS est avant tout une entreprise humaine aux valeurs partagées et avec une culture d'entreprise forte. En 2018, c'est la première entreprise de Normandie à être labellisée “entreprise où il fait bon travailler” par l'organisme indépendant Great Place To Work. Un label de nouveau obtenu en 2023. Legallais s'engage également sur une politique sport et bien-être.Mission🍋 Rôle et missions:Sous la responsabilité du Manager commercial sédentaire, votre rôle est d'assurer une fonction de conseil technique, négocier les prix et délais pour chiffrer les produits hors stock et obtenir une commande sur l'univers Métrologie et Outillages Coupants. Vos principales missions s'articulent de la façon suivante:Réception et émissions d'appels- Réception, analyse et prise en charge des appels téléphoniques reçus des clients internes et externes.- Emissions d'appels, dans le cadre d'informations manquantes pour le chiffrage, de négociations auprès du fournisseur, de relance d'offres, et de déclinaison d'offres auprès du clientCommercial-Renseignement, conseil technique et vente sur l'offre produits du catalogue-Chiffrage des produits hors stock, négociation du prix et du délai auprès des fournisseurs-Chiffrage des consultations et procédures adaptées-Relance des offres de prix et des proformas pour obtenir les commandesAdministratif-Enregistrement des offres et des commandes dans l'outil de gestion commercial-Mise à jour de la documentation technique-Traitement des demandes dans l'outil du CRMEngagement qualité/environnement-Respect des procédures commerciales/sécurité/environnement-Respect des standards de taux de marge en vigueur pour le chiffrage-Respect des standards téléphoniques en vigueur (horaires, temps de retrait, rotations, etc…)-Apport au client d'un service de qualité-Remontée d'informations auprès de la force de vente ou des services transversaux-Force de proposition sur des améliorations (mise en stock de produits récurrents, amélioration de processus et/ou d'outils)Profil🍋 Votre ProfilVous possédez un esprit d'analyse, de synthèse et faîtes preuve de curiositéVous faîtes preuve de structure et d'organisation dans l'accomplissement de vos tâchesVous avez le sens aigu du client et la volonté de fidéliserUne connaissance des produits de l'univers Métrologie et Outillages Coupants est fortement appréciée🍋 De notre côté, nous vous proposons :Vous bénéficierez de notre intégration Bienvenue “Yellow Hello” d'une semaine afin de vous faire vivre la vie en jaune aux côtés des intégrants du mois pour vous donner toutes les clés d'une expérience réussie.Des horaires du lundi au vendrediUne formation personnalisée au cours de votre année d'intégration via des formations outils et métier au siège (à Caen 14) , à distance via notre plateforme mais surtout par l'accompagnement de votre manager et de vos collègues.Une rémunération fixe accompagnée de primes sur objectif et la rémunération accessoire composée d'une retraite par capitalisation, d'une mutuelle prise en charge à 100% pour notre collaborateur, une carte tickets restaurant, intéressement et participation et 12 RTT.🍋 Le processus de recrutement :Un accusé réception de votre candidature dans les 24h.L'étude de votre CV et de vos réponses au formulaire de candidature.Un entretien téléphonique par le service recrutementUn entretien individuel avec le Manager CommercialUne réponse dans les deux semaines qui suivent ce dernier entretien.
