Auditeur Interne

Societe Ivoirienne de Banque (SIB)

Abidjan
CDI
Temps-plein

Il y a 2 mois

Entreprise : Société Ivoirienne de Banque (SIB)
Nombre de postes : 1
Expérience demandée : 3 à 5 ans
Métier / Fonction : Juridique, Fiscal, Audit, Conseil
Secteurs d'activité : Banque, Assurance, Finance
Niveau de poste : Confirmé / Expérimenté
Lieu de résidence : Abidjan

Présentation de l’entrepriseLa SIB, Société Ivoirienne de Banque est une société anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national.Missions du posteRattaché (e) au Manager Audit interne, vous aurez à réaliser des travaux de contrôle de la conformité, des niveaux de risque encourus et du respect des procédures internes relatifs aux périmètres métiers.A ce titre, vos principales activités seront les suivantes :- Dérouler des travaux de contrôle et d'évaluation des dispositifs de maîtrise des risques- Évaluer la conformité et la qualité des processus opérationnels sur un périmètre métier délimité- Rédiger des parties du rapport de la mission d'audit et présenter des recommandations- Suivre la mise en place des recommandations émises- Prendre en charge le classement des fichiers et dossiers de travail- Réaliser des travaux méthodologiques (référentiels, guides d'audit,..).Profil recherché· FormationBAC 4+5 en Audit et Contrôle de Gestion ou toute autre formation dans le domaine de la Finance.· Expérience3 à 5 ans d’expérience minimum à la Banque. Une expérience dans un cabinet d'audit serait un atout.Savoirs· Être en mesure de contrôler la conformité des processus de gestion documentaire aux règlementations internes et métier· Être en mesure de coordonner le processus d’alimentation, d’exploitation et de maintenance d’une base documentaire· Savoir évaluer la criticité d'une information et établir le niveau de confidentialité requis dans son traitement et son partage· Savoir identifier les leviers de la réglementation interne générateurs de performance ou de non performance pour son entité et pour son Organisation· Connaître et intégrer les objectifs et mode de fonctionnement/ process d’autres domaines, anticiper/réagir rapidement aux conséquences des interactions entre les métiers de son Pôle.· Savoir établir un planning de travail, prioriser les actions, repérer les prérequis pour respecter les échéances fixées et ajuster les priorités selon les urgences· Être capable d'appliquer des plans d'assurance qualité et de croiser différents résultats pour vérifier leur cohérence· Savoir documenter ses analyses et ses hypothèses de travail· Être capable d'identifier les différentes natures de risque auxquels s'expose son périmètre métier· Faire preuve de vigilance et d'alerte dans l'évaluation du niveau de risques de son périmètre métier· Avoir une compréhension fine de l’ensemble des processus sous contrôle de manière à être en mesure de les reconstituer et avoir une vision globale du niveau de conformité et de risque d’un métier· Être en mesure de coordonner l’ensemble d’une mission d’audit, depuis sa préparation jusqu’à la production du rapport de mission· Être en mesure de formuler une recommandation globale à un métier à la suite d’une mission d’audit· Être organisé, rigoureux, flexible, courtois, discret et curieux.Date limite : 31 Mars 2024

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