研发助理工程师
东华能源股份有限公司
- 浙江省宁波市
- 月薪 人民币8,000-10,000元
- 长期
- 全职
1、五险一金；
2、传统节日福利；
3、工作餐（三餐）；
4、通讯补贴；
5、定期体检；
6、司龄工资；
7、生日福利；
8、高温补贴；
9、提供住宿。
工作时间：
周一至周五8：30-12：00 13：00-17：00，周末双休职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、工作餐、通讯补助、高温补贴东华能源股份有限公司（以下简称“公司”）成立于1996年，注册于张家港保税区，总部位于古都南京，经过多年的发展，现已成为中国500强224位（2020年）。自2008年在深圳交易所上市（SZ.002221）以来，公司紧随基础化工行业的世界新趋势，专注构建“产学研”一体化平台，致力于打造“从轻烃资源、基础化工原料到高分子新材料产品”的全产业链优势。当前，公司依托宁波、张家港、茂名三大产业基地和国内外顶尖研究机构，已成功转型为“以绿色化工为基础，国际化研发为依托，新材料产业为导向的高分子材料制造商”。公司以聚烯堂电商平台为基础，利用“塑料＋数字化”模式实现在线交易、在线支付和在线物流，提高交易效率，提供货物全流程跟踪服务，该平台也已经成为塑化行业具有较大影响力的产业互联网平台。公司加强研发平台建设，高度重视科研技术开发与创新，于2018年成立东华能源研究院，建有东华能源复合材料实验室。已有研发设备如高温凝胶色谱仪、红外分析仪、气液相色谱仪、X射线光谱仪、毛细管流变仪等共计140余台，建有3000平米的化验分析测试实验室，现已成功开发高熔纤维专用料、薄壁注塑专用料、无规透明聚丙烯、低熔抗冲共聚聚丙烯等多种产品牌号，基本实现了对主流聚丙烯产品牌号的全面覆盖。20多年来，公司一贯秉承绿色、低碳的发展理念，致力于新能源、新材料产业的发展，依托技术革新、产品创新，坚持高质量、生态化发展，用实际行动谱写 “敬畏上苍、利国利民，百年老店、安居乐业”的座右铭。东华能源有三大产业基地：宁波基地、张家港基地和茂名基地，专注于高分子材料和氢能源。张家港基地：1套60万吨丙烷脱氢装置，1套40万吨聚丙烯装置。宁波基地一期项目：1套60万吨丙烷脱氢装置，1套40万吨聚丙烯装置。二期项目：1套60万吨丙烷脱氢装置；三期项目：2套40万吨聚丙烯装置；四期项目：1套100万吨丙烷脱氢装置、2套40万吨聚丙烯装置、1套24万吨顺酐装置、1套20万吨BDO装置、一套10万吨PBAT装置。茂名基地：一期项目：一期（Ⅰ）：含1套60万吨丙烷脱氢装置、 1套40万吨聚丙烯装置和1套20万吨合成氨装置及配套库区、管廊和码头；一期（Ⅱ）：含1套100万吨丙烷脱氢装置、2套40万吨聚丙烯装置及配套公用工程和辅助设施。?发展历程?2021宁波二期PDH项目、三期PP项目投产2020 东华能源（茂名）烷烃资源综合利用项目（一期）进入正式建设阶段2019 东华能源（茂名）有限公司注册成立2018 宁波二期PDH项目开工建设，收购钦州港2016 宁波一期PDH项目投产2015 张家港一期PDH项目投产2013 LPG业务量160万吨2012投资PDH项目，张家港和宁波两地共计120万吨PDH产能2009 收购BP公司华东两大LPG库，成为国内最大LPG储运商2008 深圳交易所上市1996公司成立?企业文化敬畏上苍我们的一切是来源于自然，要顺应自然、尊重科学，常怀敬畏之情、感恩之心，构建人与自然和谐发展的环境。利国利民我们的发展是取之于社会，要肩负起应有的社会责任，致力于发展清洁能源和新材料产业，打造烷烃资源综合运营商，坚持安全健康的理念，为社会创造更多的福祉。百年老店我们的目标是创立百年基业，要诚信经营、规范管理，以完善的治理、健全的制度奠定百年老店的基石。安居乐业我们的动力是员工的共同奋斗，要让员工享受高品质的生活和工作保障，建立公平、效率分配机制，建立高度的认同感、归属感和幸福感。?“敬畏上苍，利国利民，百年老店，安居乐业”是东华能源一以贯之的经营理念。对社会，东华恪守诚信，坚持利国利民。自开业以来，东华能源一直专注于利用国际烷烃资源服务国内经济发展。每年公司从世界各地运来数百万吨的高品质烷烃资源，经过东华的码头、仓储再到终端，输送至千家万户，成为家庭生活，工厂运营不可或缺的清洁能源。对自然，东华懂得顺应，更知道呵护。紧跟世界能源利用变革的大趋势，东华能源引进一流技术，融聚各方智慧，投建烷烃资源综合利用项目，大力发展清洁环保、高效节能、环境友好型新能源和新材料产业。对员工，东华注重培养，更善于回馈。优美的环境，融洽的氛围，东华能源会聚八方英才，以包容的心态鼓励创新，为员工搭建事业的平台，而非仅仅谋生的手段。展望未来，机遇与挑战并存；回顾历史，唯有顺应发展趋势，与自然和谐相处，与社会共进步，与员工同甘苦的企业方能屹立不倒。东华能源始终以此为愿景，追求企业，自然、社会与员工的和谐统一。路漫漫其修远兮，自强不息的东华人恪守诚信，勤劳务实，上下求索，不懈奋斗。?薪酬福利?完善的培训发展平台东华给予员工的学习和成长强有力地支持，除了“一对一”导师带教、在岗实践等学习机会外，公司鼓励自我学习并提供内、外部各类培训和学习机会，全力打造学习型组织和文化。公司通过体系化的岗位培训帮助员工不同阶段的多样化学习，帮助每位员工建立专业化的能力，持续创造高绩效。?多元的职业发展体系我们致力于为员工打造拓宽职业宽度和深度的平台，为每一位员工提供广阔的职业发展机会。搭建双通道机制，为管理通道人员的发展提供平台，为专业技术人员的发展保驾护航，为核心人才的发展提供加速通道。双通道：技术员/专员 →工程师/主管 →副经理→经理 →高级经理 →管理层?具有竞争力的薪酬待遇公司提供行业具有竞争力的薪酬待遇，实施全面薪酬制度，包括基本工资、月度绩效奖金、年终奖、专项奖励、各类津贴福利、培训发展、晋升等。?完善的薪酬福利东华拥有完备而优厚的薪酬福利体系。?工作与生活环境高品质、健康餐饮为员工提供免费一日三餐；拎包入住公寓，双人标间；上下班通勤大巴多条线路，为员工提供了上下班便利。?丰富多彩的员工活动公司举办丰富多彩的员工活动，有强身健体的体育活动等团队活动，有温馨有爱的家庭日、生日聚会、相亲会，还有属于东华员工的舞台“年终联欢会”。公司介绍东华能源股份有限公司（以下简称“公司”）成立于1996年，注册于张家港保税区，总部位于古都南京，经过多年的发展，现已成为中国500强224位（2020年）。自2008年在深圳交易所上市（SZ.002221）以来，公司紧随基础化工行业的世界新趋势，专注构建“产学研”一体化平台，致力于打造“从轻烃资源、基础化工原料到高分子新材料产品”的全产业链优势。当前，公司依托宁波、张家港、茂名三大产业基地和国内外顶尖研究机构，已成功转型为“以绿色化工为基础，国际化研发为依托，新材料产业为导向的高分子材料制造商”。公司以聚烯堂电商平台为基础，利用“塑料＋数字化”模式实现在线交易、在线支付和在线物流，提高交易效率，提供货物全流程跟踪服务，该平台也已经成为塑化行业具有较大影响力的产业互联网平台。公司加强研发平台建设，高度重视科研技术开发与创新，于2018年成立东华能源研究院，建有东华能源复合材料实验室。已有研发设备如高温凝胶色谱仪、红外分析仪、气液相色谱仪、X射线光谱仪、毛细管流变仪等共计140余台，建有3000平米的化验分析测试实验室，现已成功开发高熔纤维专用料、薄壁注塑专用料、无规透明聚丙烯、低熔抗冲共聚聚丙烯等多种产品牌号，基本实现了对主流聚丙烯产品牌号的全面覆盖。20多年来，公司一贯秉承绿色、低碳的发展理念，致力于新能源、新材料产业的发展，依托技术革新、产品创新，坚持高质量、生态化发展，用实际行动谱写 “敬畏上苍、利国利民，百年老店、安居乐业”的座右铭。东华能源有三大产业基地：宁波基地、张家港基地和茂名基地，专注于高分子材料和氢能源。张家港基地：1套60万吨丙烷脱氢装置，1套40万吨聚丙烯装置。宁波基地一期项目：1套60万吨丙烷脱氢装置，1套40万吨聚丙烯装置。二期项目：1套60万吨丙烷脱氢装置；三期项目：2套40万吨聚丙烯装置；四期项目：1套100万吨丙烷脱氢装置、2套40万吨聚丙烯装置、1套24万吨顺酐装置、1套20万吨BDO装置、一套10万吨PBAT装置。茂名基地：一期项目：一期（Ⅰ）：含1套60万吨丙烷脱氢装置、 1套40万吨聚丙烯装置和1套20万吨合成氨装置及配套库区、管廊和码头；一期（Ⅱ）：含1套100万吨丙烷脱氢装置、2套40万吨聚丙烯装置及配套公用工程和辅助设施。?发展历程?2021宁波二期PDH项目、三期PP项目投产2020 东华能源（茂名）烷烃资源综合利用项目（一期）进入正式建设阶段2019 东华能源（茂名）有限公司注册成立2018 宁波二期PDH项目开工建设，收购钦州港2016 宁波一期PDH项目投产2015 张家港一期PDH项目投产2013 LPG业务量160万吨2012投资PDH项目，张家港和宁波两地共计120万吨PDH产能2009 收购BP公司华东两大LPG库，成为国内最大LPG储运商2008 深圳交易所上市1996公司成立?企业文化敬畏上苍我们的一切是来源于自然，要顺应自然、尊重科学，常怀敬畏之情、感恩之心，构建人与自然和谐发展的环境。利国利民我们的发展是取之于社会，要肩负起应有的社会责任，致力于发展清洁能源和新材料产业，打造烷烃资源综合运营商，坚持安全健康的理念，为社会创造更多的福祉。百年老店我们的目标是创立百年基业，要诚信经营、规范管理，以完善的治理、健全的制度奠定百年老店的基石。安居乐业我们的动力是员工的共同奋斗，要让员工享受高品质的生活和工作保障，建立公平、效率分配机制，建立高度的认同感、归属感和幸福感。?“敬畏上苍，利国利民，百年老店，安居乐业”是东华能源一以贯之的经营理念。对社会，东华恪守诚信，坚持利国利民。自开业以来，东华能源一直专注于利用国际烷烃资源服务国内经济发展。每年公司从世界各地运来数百万吨的高品质烷烃资源，经过东华的码头、仓储再到终端，输送至千家万户，成为家庭生活，工厂运营不可或缺的清洁能源。对自然，东华懂得顺应，更知道呵护。紧跟世界能源利用变革的大趋势，东华能源引进一流技术，融聚各方智慧，投建烷烃资源综合利用项目，大力发展清洁环保、高效节能、环境友好型新能源和新材料产业。对员工，东华注重培养，更善于回馈。优美的环境，融洽的氛围，东华能源会聚八方英才，以包容的心态鼓励创新，为员工搭建事业的平台，而非仅仅谋生的手段。展望未来，机遇与挑战并存；回顾历史，唯有顺应发展趋势，与自然和谐相处，与社会共进步，与员工同甘苦的企业方能屹立不倒。东华能源始终以此为愿景，追求企业，自然、社会与员工的和谐统一。路漫漫其修远兮，自强不息的东华人恪守诚信，勤劳务实，上下求索，不懈奋斗。?薪酬福利?完善的培训发展平台东华给予员工的学习和成长强有力地支持，除了“一对一”导师带教、在岗实践等学习机会外，公司鼓励自我学习并提供内、外部各类培训和学习机会，全力打造学习型组织和文化。公司通过体系化的岗位培训帮助员工不同阶段的多样化学习，帮助每位员工建立专业化的能力，持续创造高绩效。?多元的职业发展体系我们致力于为员工打造拓宽职业宽度和深度的平台，为每一位员工提供广阔的职业发展机会。搭建双通道机制，为管理通道人员的发展提供平台，为专业技术人员的发展保驾护航，为核心人才的发展提供加速通道。双通道：技术员/专员 →工程师/主管 →副经理→经理 →高级经理 →管理层?具有竞争力的薪酬待遇公司提供行业具有竞争力的薪酬待遇，实施全面薪酬制度，包括基本工资、月度绩效奖金、年终奖、专项奖励、各类津贴福利、培训发展、晋升等。?完善的薪酬福利东华拥有完备而优厚的薪酬福利体系。?工作与生活环境高品质、健康餐饮为员工提供免费一日三餐；拎包入住公寓，双人标间；上下班通勤大巴多条线路，为员工提供了上下班便利。?丰富多彩的员工活动公司举办丰富多彩的员工活动，有强身健体的体育活动等团队活动，有温馨有爱的家庭日、生日聚会、相亲会，还有属于东华员工的舞台“年终联欢会”。收起 展开
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