Airbus Atlantic - Chef d'équipe/Responsable d'Equipe Autonome de Production (All gender)

Airbus

  • Rochefort, Charente-Maritime
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Job Description:Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ??Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.Dans un contexte de montée en cadence des différents programmes, le site Airbus Atlantic de Rochefort (17) cherche ses nouveaux Responsables d'Equipe Autonome de Production pour différents secteurs et sur des postes en journée, en 2*8 ou en nuit.Tâches et Responsabilités :
Votre principale responsabilité sera de garantir la fabrication et la livraison des éléments d'aérostructure dont vous aurez la charge dans les exigences sécurité, les délais et les coûts prévus et dans le respect du niveau d'excellence qualité attendue.
A ce titre, vos missions consisteront à :Assurer et garantir la sécurité de votre équipeConstituer le premier niveau de management de l’entreprise Airbus AtlanticEncadrer une équipe de production (entre 20 et 25 collaborateurs vous seront directement rattachés)Piloter les activités de productionRépondre aux besoins exprimés par vos clients internes et externes, en respectant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts (4 interfaces principales : clients, collaborateurs, services supports et ligne hiérarchique)Travailler en équipe pour atteindre les objectifs et réagir collectivement et de façon autonome en cas de dérive. Dans ce but, vous animerez les routines de l’équipe autonome de productionPrendre des décisions afin de mettre en œuvre les propositions qui vous seront apportées par l'équipe multi-métiersEtre garant, au travers de ses comportements managériaux, de l’autonomie et de la responsabilisation de votre équipeAssurer la communication ascendante et descendante dans votre périmètreParticiper au maintien d'un bon climat social et savoir alerter sur le sujetS'assurer du développement de vos collaborateursDévelopper les principes de l'amélioration continue sur les postes de travail de votre périmètreAppliquer et faire appliquer les consignes en vigueur en matière d'hygiène de sécurité d'environnement ainsi que les dispositions du règlement intérieurProfil recherché :
Leader naturel, le titulaire du poste devra avoir le sens du résultat, de la satisfaction du client et l'aptitude à manager les hommes dans des contextes exigeants. Exemplaire et rigoureux, il fera preuve de réactivité et se montrera organisé.
De plus il/elle devra être à l'aise sur les aspects suivants :Techniques : 5S / SQCDP / Résolution de problèmes (5 Pourquoi ? / 5M / 8D...) / Management visuelInformatique : SAP / Pack Office / Diverses applications internes groupeLangues : Anglais Technique (B1) et Français courantSavoir-être : Exemplarité / Charisme / Leadership / Bonne communicationThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company: Airbus AtlanticContract Type: PermanentClasse Emploi (France): Classe E10Experience Level: ProfessionalJob Family: Leadership
JF-FA-EMBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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