Офис-менеджер
Schneider Group
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- На рынке Казахстана с 2007 года
- Более 100 профессионалов в РК
- Tоп-1 бухгалтерский аутсорсинг по версии RAEX 2021
- 13 стран присутствия (Центральная Азия, Кавказ и Восточная Европа)
- Обеспечивать своевременные ответы на телефонные звонки и электронные письма
- Координация встреч
- Обеспечивать своевременную поставку офисной канцелярии и корректную работу офисного оборудования
- Работа с документами в MS Excel\Word
- Подготовка отчетов, презентаций
- Поддержание в порядке архива и баз данных
- Обработка входящей и исходящей почты
- Помощь в организации поездок и бронирований
- Управление зоной ресепшн и встреча посетителей
- Выполнение других административных задач по мере необходимости
- Высшее образование в сфере бизнес-администрирования или в другой смежной административной области
- Рассматриваются кандидаты без опыта работы или с минимальным опытом работы в должности секретаря или аналогичной административной роли
- Отличные организационные и коммуникативные навыки
- Внимательность к деталям и навыки тайм-менеджмента
- Опытный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Отличные письменные и устные коммуникационные навыки на русском языке
- Уровень английского языка не ниже upper-intermediate (для деловой переписки)
- Возможность работать самостоятельно и в команде
- Понимание деловой этики
- Трудоустройство согласно ТК РК, своевременные выплаты заработной платы
- График работы 5/2
- Офис в комфортабельном БЦ по ул. Толе би
- Пересмотр заработной платы 1 раз в год по результатам работы
- Работа в международной компании
- Возможности для профессионального развития и роста (профессиональные курсы, soft-skills тренинги)
- Кофе и чай за счет компании в офисе
- Корпоративные мероприятия за счет компании
- Добровольное медицинское страхование
- Работа в международной компании с применением международных практик в каждом департаменте
- Взаимодействие с коллегами-профессионалами, готовыми делиться экспертизой
- Акцент на профессиональном развитии, внешние тренинги и курсы в корпоративной Академии STAR-S
- Ежедневное общение на английском, немецком и других иностранных языках.
- Командный дух — 70% коллег отметили, что у них есть лучший друг на работе, организуем выездные тимбилдинги, участвуем в спортивных мероприятиях города и встречаемся за пределами офиса
- Стремительный карьерный рост — уже через год уровень экспертизы 100% наших работников становится как минимум на один уровень выше
- Стабильность — каждый год увеличивается количество проектов и растёт штат компании, что обеспечивает стабильность выплат и возможности карьерного роста.
HeadHunter