Technicien multimédia - Transmissions & Evènements (F/H/X)
RTBF
- Rhisnes, Namen
- Vast
- Voltijds
- Prépares et déploies les outils et systèmes de captation et de transmission hf pour toutes les filières de production et post-production 360 ;
- Effectues le support de niveau 2 et la maintenance préventive des équipements, outils et filières de production et post-production 360 ;
- Assures des interventions urgentes (analyse, collecte d'information, résolution court terme) lors des permanences en production et si besoin, tu fais remonter les informations vers les experts ;
- Participes à l'analyse des solutions à déployer ;
- Fais le suivi auprès des firmes extérieures en ce qui concerne le service après-vente et le support et tu participes aux réflexions concernant la réalisation de futurs investissements ou achats ;
- Rédiges les différents types de documentations sur les outils et/ou les processus avec les experts (à destination des utilisateurs, du service desk ou des équipes de support) ;
- Conduis les véhicules (moyens lourds et légers) et tu transportes le matériel entre les sites de la RTBF et vers des lieux de captations.
- Une très bonne aptitude pour le travail en hauteur ;
- Une expertise des normes de sécurité ;
- Un maîtrise des techniques de transmission HF (mesure, qualité, etc.) et par satellite ;
- Une maîtrise de l'anglais technique ;
- Des connaissances en IT ;
- Des connaissances en électronique ;
- Des connaissances en techniques, process et outils liés aux productions (vidéo, audio, IP/réseaux, IT, web) ;
- Des connaissances du Workflow audiovisuel ;
- Ton permis B.
- Etre ouvert·e au changement et se montrer flexible;
- Demeurer compétent·e et efficace dans les situations de stress, de forte pression ou dans les situations critiques;
- Travailler de manière collaborative ;
- Prendre des mesures pour stimuler son propre développement personnel et professionnel ;
- Adhérer et respecter les valeurs de l'entreprise;
- Analyser des données variées provenant de différentes sources et tirer des conclusions ;
- Répondre aux attentes des client·es internes et/ou des publics de manière qualitative et quantitative.
- Rejoindre une entreprise apprenante qui t'offre la possibilité de te développer au travers de formations enrichissantes proposées par la RTBF Academy ;
- Découvrir un environnement convivial où tu pourras renforcer tes connaissances et ton épanouissement professionnel ;
- Découvrir notre approche du bien-être au travail, concrétisée, entre autres, dans notre plan « Cap Mieux-être » ;
- Intégrer une entreprise publique solide ancrée dans le paysage belge depuis plus de 100 ans ;
- Rejoindre des collègues passionné·es et engagé·es ; Avoir la possibilité de travailler sur les différents sites de la RTBF ;
- Etc.
- Un CDI à temps plein ;
- Un salaire attractif assorti d'une prime annuelle (programmation sociale) ;
- Un double pécule de vacances (0.92) ;
- Le remboursement à 100% des transports en commun ;
- 26 jours de congé/an + 14 jours fériés ;
- Un régime de travail hybride (2 jours/semaine) ;
- Une assurance groupe, hospitalisation et revenus garantis ;
- Une indemnité vélo domicile-lieu de travail (àpd. janvier 2024 - 0.27€/km avec max. 30km par trajet) ;
- L'accès à notre catalogue de formations ;
- Des points de restauration ;
- Des réductions aux assurances personnelles Ethias (auto, vélo, Habitation, etc.) ;
- Un accès gratuit à BelgaPress pour consulter toute la presse belge ;
- Un accès privilégié à la crèche Babymédia de Reyers ;
- Une prime de naissance ;
- Des concours pour les événements culturels, sportifs et autres ;
- Des activités des oeuvres sociales de la RTBF (participation aux frais d'achat de matériel scolaire, stages pour enfants, vacances animées, médecine préventive, etc.) ;
- Des réductions et avantages chez nos partenaires ;
- Mise à disposition d'un PC portable d'entreprise ;
- Des chèques-repas d'une valeur faciale de 7€ pour les sites et àpd 1/01/25 pour Reyers ;
- Un GSM et un abonnement.
- Adresse ta candidature à Morgane Borms (chargée de recrutement, mobilité, compétences et image employeur), accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae pour le lundi 3 juin 2024 au plus tard, via le bouton "Postuler"
- Conseils et informations complémentaires sur la procédure de recrutement