Directeur d'agence Bailleur social H/F

• Encadrez et motivez quotidiennement vos collaborateurs pour les aider à exceller dans leurs missions.

• Assurez le respect des normes et réglementations dans un secteur hautement règlementé en veillant à l'application rigoureuse des processus et procédures.

• Dirigez la stratégie de commercialisation et de rénovation des logements en collaboration étroite avec les technico-commerciaux, en mettant l'accent sur la rentabilité et la performance, notamment en réduisant les délais de relocation pour une expérience optimale des locataires.

• Prenez en charge le traitement et le suivi des demandes clients pour garantir un service de qualité et une satisfaction client maximale.

• Assurez la mise en œuvre des politiques d'entretien et de maintenance des logements et des parties communes, contribuant ainsi à définir un plan pluriannuel d'entretien du patrimoine.

• Contribuez à la définition des opérations de réhabilitation et au Plan Stratégique de Patrimoine sur votre territoire.

• Gérez de manière responsable les budgets de l'antenne, en participant à leur élaboration, en veillant à leur maîtrise, en justifiant les dépenses et en optimisant leur utilisation.

• Représentez efficacement le bailleur sur votre territoire auprès des partenaires institutionnels, des locataires et de leurs représentants, tout en participant activement aux dispositifs et instances.

• Assurez la représentation de la société lors des Assemblées Générales des copropriétés.

• Analysez et optimisez les indicateurs et tableaux de bord pour une gestion proactive et efficace.

• Fournissez un reporting détaillé et complet sur votre activité, tant sur le plan qualitatif que quantitatif.

• Vous avez un leadership affirmé avec au moins 5 ans d'expérience en management d'équipe dans le secteur de l'immobilier ou auprès d'un bailleur social.

• Vous êtes orienté(e) résultats avec une forte culture du rendement et une capacité analytique développée.

• Vous êtes un excellent communicateur doté d'un sens relationnel aiguisé et d'une aisance tant à l'oral qu'à l'écrit.

• Vous êtes pragmatique et rigoureux avec une aptitude à la prise de décision et à la gestion des priorités.

• Un CDI au sein d'une entreprise stable et engagée.

• Une rémunération compétitive entre 60 et 65 K€ brut annuel.

• Des avantages attractifs tels qu'un véhicule de fonction, des tickets restaurant, 11 jours de RTT et le statut cadre.

• Un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe solide.

• Des perspectives d'évolution au sein du groupe.

• Candidature en ligne.

• Échange téléphonique avec notre consultant spécialisé pour évaluer votre profil.

• Évaluation de votre personnalité pour approfondir la compréhension de vos compétences.

• Rencontre dans nos locaux pour discuter de votre expérience et de vos motivations.

• Rencontre avec notre client potentiel en cas de présélection de votre candidature.

• Suivi personnalisé pendant et après votre intégration pour garantir votre succès.

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