人事专员（薪酬绩效） 杭萧钢构(信阳)有限公司 河南省信阳市 月薪 人民币4,000-5,000元 长期 全职 1个月前 4000-5000元河南省-信阳市 |1-3年经验 |大专学历五险 环境好 双休 管理规范2024-04-11 更新被浏览：次何先生最近在线时间：2024-04-11 14:04电话：130****6647 请登录个人账号开放联系方式 地址：杭萧钢构（信阳）绿色钢结构装配式建筑智能制造基地职位描述招聘人数：1 人 到岗时间：不限 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况工作职责： 1、协助起草绩效、薪酬、福利等管理规定； 2、负责公司员工绩效管理、薪酬管理、社保管理等工作； 3、建立各种绩效、薪酬、福利信息台帐； 4、认真贯彻实施公司绩效考核及薪酬规定； 5、整理分析、考核数据信息，认真实施考核方案，参与各部门考核方案建立及实施工作； 6、负责绩效考核结果的应用管理； 7，负责工资核算，员工保险办理，包括社会保险和商业险等； 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理类相关专业。 2.2年以上工作经验；1年以上制造领域工作经验。 3.熟悉制造管理、安全管理知识。 4.对数字敏感，熟练操作各种办公软件操作，特别是excel, PPT等求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。 豫南人才网 立即申请 把该职位转发到您的电子邮箱用于稍后申请。 分享