Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, près de 9000 étudiant.e.s s'engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.Le poste3 ans après sa création, le pôle Seine-et-Marne de l'Afev est en pleine mutation. Pour septembre 2024, il va notamment intégrer dans son périmètre l'antenne Afev de Fontenay-sous-Bois afin de répondre à une cohérence géographique et partenariale autour de l'Université Gustave Eiffel (Champs-sur-Marne). Les actions mises en œuvre par ce pôle s'étendront ainsi le long de la ligne RER A, entre les arrêts Val-de-Fontenay et Torcy.Le pôle est composé d'un.e délégué.e territorial.e et d'un chargé de développement local, accompagnés par une équipe de volontaires. Deux locaux sont à disposition des équipes sur le territoire : un situé à Fontenay-sous-Bois (94) et l'autre situé à Lognes (77).3 programmes sont actuellement développés par l'Afev sur le territoire : le mentorat, les volontaires en résidence (VER) et les colocations à projets solidaires (KAPS).Rattaché·e au Délégué Académique Ile de France-Est (académie de Créteil), le/la délégué·e territorial·e aura pour mission de coordonner l'activité de son pôle, d'assurer le suivi managérial du chargé·de développement local, de consolider les actions existantes et d'assurer le développement de nouveaux projets à travers le travail partenarial et la recherche de subventions. Plus précisément, il.elle a pour responsabilité de :Piloter le projet associatif sur le territoireSuivre l'activité du pôleGarantir la dynamique des projets/programmes existants : mentorat, Kaps et VER ;Entretenir et assurer le lien avec les partenaires : collectivités, Université, établissements scolaires, bailleurs, élus, … ;Évaluer et valoriser l'ensemble des projets et actions du pôle.Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôlePiloter le développement territorial du projet de l'Afev ;Analyser les besoins et les opportunités de développement ;Prospecter de nouveaux partenaires.Assurer le suivi administratif et financier du pôleOrganiser et planifier le travail de l'équipe (salarié.e, volontaires et bénévoles) ;Garantir les obligations RH au sein du pôle ;Assurer une veille et répondre aux appels à projets et demandes de subventions.Animer la communauté des engagés et participer à la vie associativeCoordonner la mobilisation et l'animation du réseau des engagé·e·sElaborer la stratégie de recrutement, de formation et d'animation du réseau des engagé·e·s de l'Afev : volontaires en service civique, bénévoles et kapseur·euse·s engagé·e·s dans les projets de l'Afev ;Promouvoir et coordonner la démarche initiée sur la reconnaissance et la valorisation de l'engagement des étudiant·e·s sur le territoire.Participer à la vie associative régionale et nationaleRelayer les informations sur la vie de l'association et contribuer au reporting national ;Participer au pilotage de l'action au niveau régional ;Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations.___Rémunération : 2 804€ (Groupe H Convention Collective ÉCLAT, statut cadre) et si domicilié.e en Ile de France versement d'une indemnité de résidence mensuelle de 140€ brutsLieu de travail : poste basé à Fontenay-sous-Bois. Déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire Val de Fontenay-Torcy, réunions régulières à Paris, rendez-vous ponctuels à Melun.Avantages : Titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines, 2 semaines de congés offerts durant les vacances de fin d'annéeProfil recherchéFormation : Bac +4/5 en développement local, sciences sociales ou politiques, gestion de projets, …Expériences souhaitées : au moins 2 ans d'expérience en conduite de projets en milieu associatif et missions significatives en management d'équipe, développement local, stratégie territoriale, lien avec des partenaires multiples, …. La connaissance du réseau local, de l'environnement institutionnel et une expérience d'éducation populaire seront des atouts.Compétences professionnelles : Connaissance et maîtrise des enjeux relatifs au milieu associatif, à la Politique de la Ville et/ou de la Jeunesse (éducation nationale, éducation populaire, monde étudiant), excellent relationnel, capacité à s'adapter à des interlocuteurs et interlocutrices varié·es (jeunes volontaires, étudiant·e·s bénévoles, équipes de la Ville, élus, établissements scolaires, …), sens de l'organisation et être en capacité de mener différents dossiers/projets de front, autonomie, esprit d'initiative, rigueur (reporting), intérêt pour les questions d'égalité des chances et de lutte contre les inégalités éducatives et sociales.
