DES INFIRMIERS·IERES ÉVALUATEURS·TRICES DU HANDICAP H/F
Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis
Bobigny, Seine-St-Denis
CDI
Temps-plein
Il y a 1 mois
Le Département de la Seine-Saint-DenisQui sommes-nous ?Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.DirectionLa Maison Départementale des Personnes Handicapées de la Seine-Saint-Denis (MDPH 93) est constituée sous la forme d’un Groupement d’Intérêt Public (GIP) qui a été créé en 2005 et doté d’un financement autonome.La MDPH 93 est au cœur des politiques départementales de l’autonomie, au travers de ses missions d’évaluation, d’accueil, d’orientation des personnes en situation de handicap.La MDPH accueille les personnes en situation de handicap ainsi que leurs aidants, en tant que guichet unique de toutes les démarches d’accompagnement des adultes et enfants handicapés.Elle examine environ 40.000 dossiers de demande de compensation chaque année.Raison d'être du posteApprécier la situation de handicap des demandeurs de compensation du handicap et proposer aux personnes en situation de handicap les mesures de compensation prévues par la législation sociale.Missions principales· Vous contribuez à apprécier la situation de handicap du demandeur ; évaluez le retentissement de la situation de handicap sur la vie quotidienne du demandeur.· Vous analysez les besoins de compensation du handicap à partir, d’une part de la situation de handicap et de l’environnement de la personne (soins et /ou accompagnement existant, environnement physique, matériel, urbain, familial, social, scolaire ou professionnel…), d’autre part de son projet de vie.· Vous concevez le plan d’aide articulant les réponses adaptées aux besoins de compensation et au projet de la personne, que ces réponses relèvent du droit commun ou bien des prestations, services et dispositifs spécifiques au handicap prévu par la législation.· Vous expliquez et soumettez au demandeur et à la Commission des Droits et de l’Autonomie des personnes Handicapées (CDAPH) le plan d’aide exposant la raison d’être, la nature et la durée des mesures de compensation proposées.· Vous veillez à la mise en œuvre des décisions de la CDAPH par l’usager et les institutions compétentes.· Vous informez les usagers et les professionnels sanitaires et sociaux des compétences et limites de la MDPH et de la CDAPH.ProfilNiveau d’études : BAC + 3,Diplôme exigé : Diplôme d’Etat InfirmierFormations et diplômes nécessaires à l’accès au cadre d’emplois médico-socialSavoir travailler en équipe, en pluridisciplinarité et en partenariat, en respectant les règles du secret partagéSavoir aider la personne et, le cas échéant, son représentant, à exprimer et définir un projetSavoir rédiger un plan d’aide intelligible par l’usager, la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et les acteurs de sa mise en œuvreExpérience sur un poste similaire Souhaitée(s)Horaires spécifiquesDéplacement : Visite à domicile sur le territoireInformations complémentairesIntégrer le Département, c'est :- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
