Il nostro cliente è una azienda storica nell'ambito della GDO Food, che conta più di 40 punti vendita (e più di 500 dipendenti) in tutto il meridione.La risorsa risponderà al Direttore Generale e dovrà occuparsi della gestione complessiva delle risorse umane.Nello specifico dovrà:· Redigere il budget e la rendicontazione di costo del lavoro e produttività, redigendo appositi report· Gestire i processi di recruiting, assunzione e on-boarding per i nuovi dipendenti· Gestire le relazioni sindacali· Sviluppare le attività e i progetti inerenti alla Formazione· Coordinare le risorse nell'ufficio del personale· Predisporre e gestire la documentazione relativa al rapporto di lavoro· Gestire i rapporti con i consulenti del lavoro· Sviluppare e attuare strategie HR allineate agli obiettivi di business· Solida esperienza nel ruolo di HR Manager, preferibilmente in ambito GDO· Competenza nella gestione del costo del lavoro· Dimestichezza nell'ambito delle relazioni sindacali· Esperienza nella Ricerca e Selezione di personale· Esperienza in materia di Formazione· Disponibilità a trasferte nei diversi punti vendita in tutto il Meridione· Buone capacità relazionali, doti di leadership, di organizzazione, di ascolto e di mediazione· Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali software di gestione risorse umaneInquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza professionale maturata.Sede di lavoro: Taranto.L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
