Ведущий инженер ОИТиС

Охотская Горно-Геологическая Компания

Новосибирск
Постоянная работа
Полная занятость

15 д. назад

Обязанности:Настройка спутникового оборудования и его юстировкаНастройка АРМ (установка ОС и комплект офисных программ) и обслуживание (в основном блочный ремонт), умение произвести диагностику неполадокНастройка и обслуживание серверов (установка, обслуживание, диагностика)
Монтаж и обслуживание охранно-пожарных системМонтаж и обслуживание систем видеонаблюдение (IP) * Обслуживание офисных АТС LG и Asterisk

Установка, настройка и обслуживание периферийных устройств
Знать и уметь работать с AD, DHCP, DNS.

Требования:

Образование Средне-специальное / высшее по специальности: Многоканальные телекоммуникационные системы, системное администрирование
Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет
Основные (обязательные) профессиональные знания, навыки и умения: Настройка спутникового оборудования, АРМ сотрудников, периферийных устройств.
Монтаж и наладка ОПС и систем видеонаблюдения
Уверенный пользователь ПК

Условия:

Проживание в комфортабельном общежитии в Охотском районе "ГМК Хаканджинский"
Трехразовое питание в столовой.
Обеспечение СИЗ.
Компенсация проезда, медицинского осмотра.
Спортивный зал, библиотека.
Полностью "белая" стабильная заработная плата. Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
Вахтовый метод работы 60/60.
Пункт сбора г.Хабаровск
Сотовая связь МТС
Оплачиваемый отпуск от 52 дней в году
Расширенная программа социальных гарантий

АО «Охотская горно-геологическая компания» основана в 1998 году, включает в себя золоизвлекательную фабрику мощностью 600 тысяч тонн руды в год с инфраструктурой на ГМК «Хаканджинский» в Охотском районе, а также месторождения Левобережное в Охотском районе, Кундуми в Аяно-Майском районе и производственный участок п.Киран.Компания активно развивается и заинтересована в расширении штата сотрудников по различным специальностям. В компании реализуется комплекс корпоративных программ, направленных на повышение уровня социальной защищенности сотрудников, создание безопасных условий труда, профессиональное развитие и карьерный рост.

HeadHunter

Откликнуться