Specialkonsulent til udvikling af håndtering og forebyggelse af stress på statens største arbejdsplads
Aalborg Kaserner
- Nørresundby, Nordjylland
- Permanent
- Fuldtid
I den første del af din ansættelse, vil størstedelen af dit arbejde forventeligt have karakter af projektleder. Du vil skulle forme en strategi for og udvikle vores organisering af indsatser på stressområdet, afstemme med interne samarbejdspartnere og tydeliggøre snitflader samt udvikle gode rådgivningsmaterialer omkring dette til koncernens brugere.Efterhånden vil mere og mere af dit arbejde komme til at centrere sig om udvikling af og varetagelse af god rådgivning til koncernens mange chefer og ledere samt vores øvrige vigtige spillere på arbejdsmiljøområdet - og her er det planen, at det bliver i tæt samarbejde med et mindre team af kollegaer, der er dedikerede til området.Af konkrete opgaver, du skal forvente at komme til at arbejde med:
- Mulig etablering af et psykologfagligt beredskab med ekstern leverandør, der kan håndtere individuelle arbejdsrelaterede stress-/trivselsproblemer hos koncernens ansatte
- Identificere behov og udvikle en samlet strategi for at styrke koncernens evne til at håndtere og forebygge stress, med særligt fokus på ledelse og organisation
- Udvikle og implementere rådgivningsmateriale og værktøjer til at støtte medarbejdere og ledere i stresshåndtering og -forebyggelse
- Rådgive og undervise enheder, arbejdsmiljøorganisationer og chefer på tværs af ministerområdet om stressrelaterede emner og bedste praksis
- Skabe og vedligeholde effektive relationer på tværs af ministerområdet for at fremme samarbejde og videndeling om stressforebyggelse
- Erfaring med organisations- og ledelsesrådgivning inden for en større organisation og/eller den offentlige sektor - og gerne inden for stresshåndtering - forebyggelse, trivselsfremme eller lignende
- Stærke analytiske og problemløsende færdigheder samt en høj grad af organisatorisk forståelse
- Evne til at etablere og vedligeholde relationer på tværs af forskellige faglige og organisatoriske baggrunde
- Stærke kommunikations- og formidlingsevner, både skriftligt og mundtligt.
- Selvstændig, proaktiv og i stand til at arbejde strategisk såvel som operationelt
Hvis du er interesseret i stillingen og ønsker yderligere viden om den, er du velkommen til at kontakte sektionschef Rasmus Gorell Mackenhauer på tlf. 2152 2823. Har du spørgsmål til arbejdsvilkår og hverdagen som medarbejder i Psykisk Arbejdsmiljøsektion er du velkommen til at kontakte Louise Nøhr Henriksen på tlf. 2176 6401.Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du ringe til HR-konsulent Birgit Jepsen på tlf. 7281 9183.Ansøgningsfristen er den 16. juni 2024. Ansættelsessamtaler afholdes den 24. juni på Aalborg Kaserne. Vi ønsker stillingen besat fra den 1. august 2024 eller hurtigst muligt derefter.Send din ansøgning via linket, hvor du bedes vedhæfte ansøgning, CV samt kandidatbevis. Vær opmærksom på at bilag kun kan tilføjes i PDF-format.I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.Om Forsvarsministeriets Personalestyrelse
Forsvaret, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og ministerområdets øvrige myndigheder løser nogle helt særlige opgaver for rigets sikkerhed - nogle gange med livet som indsats. Vi bidrager til den operative kerneopgave ved at rekruttere og fastholde kompetente mænd og kvinder til mere end 40 uddannelser og 20.000 stillinger. Og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Det stiller særlige krav til os som HR-organisation.Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren. Det kræver, at vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med specialer inden for militærfaglighed, psykologi, rekruttering, marketing, arbejdsmiljø, jura, mangfoldighed og meget mere. Og vi står klar, når det gælder - også uden for almindelig åbningstid.Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet. Vi er en udviklingsivrig arbejdsplads, hvor ansvar følger initiativ, og hvor dagene sjældent ligner hinanden. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Og den faglige udvikling følger med. Vi er en travl arbejdsplads med et stærkt kollegialt fællesskab. Det har vi også brug for.Danmarks sikkerhed kræver mere end almindelig HR!