infirmier H/F en EHPAD

Site de Pont-Croix

  • Pont-Croix, Finistère Audierne, Finistère
  • CDD
  • Temps-plein
  • Il y a 28 jours
Détails de l'offrePoste proposé 1 poste d'infirmier H/F en EHPADContrat CDD; Détachement; MutationDescriptif L'ETABLISSEMENT :
L'EHPAD La Vallée du Goyen, établissement autonome relevant de la FPH, est composé de 2 sites situés en bord de mer accueillant 80 résidents à Audierne et 92 résidents à Pont Croix. De nombreux projets en cours impliquant les équipes motivées : Montessori, projet architectural de réunion des 2 structures sur un nouveau site, sécurisation du circuit du médicaments.Il est constitué de différents services : administration, soins, animation, restauration, lingerie, entretien-maintenance, bio-nettoyage.La structure emploie près de 120 professionnels.POSTE :
1 poste est à pourvoir à temps plein de jour, sur les sites d'Audierne et Pont-croix.
Durée de travail journalier : 7h30 (générant 15 RTT sur une année complète)MISSIONS :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser des soins en nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir
- Maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents.LES ACTIVITES DU MÉTIER
- Coordination et organisation des soins et des suivis
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être du résident
- Recueil de données cliniques
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Apporter des conseils d'hygiène et de diététique en collaboration avec l'équipe accompagnante
- Information et éducation de la personne, de son entourage et de l'équipe accompagnante
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Préparation des médicaments, gestion des piluliers et réajustement selon les dispositifs en place
- Gestion des rendez-vous médicaux
- Contrôle et gestion des dossiers médicaux, des matériels, des dispositifs médicaux et produits
- Rédaction et mise à jour du dossier du résident
- Participation au staff en équipe pluridisciplinaire
- Veille et recherche professionnelleCANDIDATURE :
Les candidatures comprenant : lettre de motivation, curriculum vitae actualisé mentionnant les stages de formation continue réalisés, copie du diplôme, sont à adresser à :
Madame PRIGENT Claire, Responsable des Ressources Humaines :Pour les mutations, le dossier de candidature comprendra en plus, les 3 dernières évaluations, un relevé d'absentéisme, la dernière décision administrative.

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