Fagsykepleier
Kongsberg kommune
- Viken
- Fast
- Fulltid
Glitre jobber systematisk med kompetanseheving og videreutvikling av vår tjeneste.Vi ønsker nå å satse enda mer på fag og har opprettet en ny stilling som fagsykepleier i 100% stilling, med dagvakter i ukedager og p.t langvakter hver 6. helg.
Fagsykepleier vil jobbe tett sammen med leder og assisterende leder og være stedfortreder ved deres fravær. Du vil også være del av en faggruppe med de andre fagsykepleierne i institusjonstjenesten.Vi tilbyr
- Stort fokus på fag og utvikling.
- Engasjerte kollegaer med mye erfaring
- Et godt arbeidsmiljø med mye latter
- Nettverk med fagsykepleiere/assisterende avdelingsledere
- Ansvar og mulighet til å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
- Faglig utvikling i form av blant annet kurs og internundervisning, samt mulighet for videreutdanning med gode stipendordninger.
- Tett oppfølging av leder
- Gratis parkering
- Opplæring og veiledning etter behov.
- Konkurransedyktig lønn. Kongsberg kommune tilbyr et tillegg på kr 25.000,- til sykepleiere i turnus med over ti års ansiennitet, og kr 15.000,- under 10 års ansiennitet.
- Sykepleiefaglig ansvar
- Ansvar for fag- og kompetanseutvikling i egen avdeling
- Ansvar for å kartlegge og holde oversikt over kompetansebehov
- Delta og bidra faglig i fagmøter i virksomheten og i kommunale fagutvalg
- Pådriver for kvalitetssikring av tjenesten, følge opp internkontroll, lovverk og planarbeid
- Overordnet ansvarlig for velferdsteknologi og oppfølging av vedtak knyttet til bruk av teknologi
- Frivillighetskontakt
- Følge opp prosjektarbeid
- Ansvarlig for pasientflyt
- Veilede ansatte i utfordrende situasjoner
- Ansvar for etisk refleksjon på arbeidsplassen
- Overordnet ansvar for oppfølging av studenter, elever og lærlinger.
- Leders rådgiver i saker av sykepleiefaglig karakter
- Bistå avdelingsleder/assisterende avdelingsleder og seksjonsleder ved behov
- Stedfortreder ved leder og assisterende leders fravær
- Interesse for fagutvikling og tverrfaglig samarbeid
- Er engasjert og en pådriver for faglig utvikling
- Du er strukturert, systematisk og evner å håndtere flere oppgaver samtidig
- Kunne beskrive, oppsummere, analysere og vurdere aktuelle forhold i caser som oppstår
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne
- Kunne etablere, lede og vedlikeholde samarbeid internt og eksternt
- Ferdighet til å reflektere over egen praksis og regulere egne følelser. Kunne ta tilbakemeldinger
- Ferdighet til å tilegne seg oppdatert og relevant kunnskap og jobber kunnskapsbasert
- Evne til å motivere andre
- Kunne forholde seg til rammer
- Gode dataferdigheter, i bruk av Word, Excel, PowerPoint, Teams, m.m
- er kreativ, løsningsorientert og åpen for endringer
- har stor arbeidskapasitet
- kan jobbe selvstendig og i team
- er tydelig og raus overfor kollegaer
- Du evner å gi og ta imot veiledning
- har en pedagogisk tilnærming og er komfortabel i undervisningssituasjoner
- har evne til å samarbeide med ulike faggrupper og samarbeidspartnere
- Du har en positiv innstilling og ønsker/plikter å være med på å videreutvikle et godt arbeidsmiljø
- Beherske de vanligste IKT-verktøyene (GAT, Profil, Compilo) og ulike plattformer for kompetanseheving
Det er ønskelig med relevant videreutdanning, evt at videreutdanning tas etter ansettelse.AnnetArbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse.Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig.Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.