Chef/ Cheffe de Projets Hydrogéologie
Artelia
- Grenoble, Isère
- CDI
- Temps-plein
- La gestion des ressources en eau à l'échelle de territoires :
- Recherche de nouvelles ressources ;
- Systèmes de gestion de la ressource / Etude de vulnérabilité et de dépollution ;
- Etudes d'impact du changement climatique sur les ressources en eau (eaux souterraines et de surfaces)
- L'évaluation et gestion des impacts sur les eaux souterraines (infrastructures, projets d'extractions, etc.)
- La modélisation hydrodynamique 2D/3D
- Les forages / ouvrages de captage (AEP, industriel) :
- Dimensionnement/implantation, MOE travaux et réception
- Ouvrages spéciaux (puits à drains, puits de gros diamètre, ouvrages de réinjection, etc.)
- Diagnostic de forage
- La géothermie
- La conformité réglementaire
- Porter des missions d'étude, diagnostic et maîtrise d'œuvre de projets dans les domaines de l'hydrogéologie mais pouvant aussi avoir une dimension multidisciplinaire,
- Assurer le pilotage des projets,
- Apporter une expertise technique sur les missions sur lesquelles vous interviendrez,
- Porter des offres commerciales pour des marchés publiques et privées,
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
- Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.