COMPTABLE CLIENTS FOURNISSEURS ET PAIE - F/H
Job Link
- Villeneuve-la-Garenne, Hauts-de-Seine
- 25 000-35 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
COMPTABLE AUXILIAIRE ET PAIE F/H - CDI à pourvoir dès que possible
Poste basé à Villeneuve-la-Garenne (92)
Intégré(e) au pôle comptabilité composé de 4 personnes et sous l'autorité du DAF, votre périmètre couvre plusieurs établissements et vous évoluez dans un environnement en croissance et en perpétuel mouvement.
Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales :Facturation clients
Traitement des notes de frais
Saisie comptable et analytique
Préparation des règlements bancaires
Saisie des factures fournisseurs
Déclaration d'échange de biens (DEB)
Mobilisation de créances
Cession de marché
Affacturage
Tâches comptables courantes
Paie : saisie et préparation, OD paie, contrôle des éléments variables et déclarations auprès des organismes sociaux.Package proposé :
? Rémunération selon profil et expérience : 28 à 35 K Euros brut annuel sur 12 mois
? 35h / semaine
? Statut Etam (CCN du Bâtiment)
? Ticket restaurant d'une valeur faciale de 10 Euros (prise en charge employeur 50%).Description du profil :Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en comptabilité (BTS, DCG), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum (alternance incluse) sur un poste similaire, au sein d'une PME ou d'un cabinet comptable et avez une réelle aisance avec l'outil informatique (Excel et logiciel comptable indispensables, Sage 100 serait un plus).
Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous avez le goût du travail d'équipe.
Autonome et polyvalent(e), vous êtes dynamique, réactif(ve) et impliqué(e).
La connaissance du secteur du Bâtiment serait un atout.Description de l'entreprise :Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.