Junior Menedżerka/ Menedżer Obszaru Sprzedaży

• Atrakcyjnego, wieloskładnikowego wynagrodzenia (stały element wynagrodzenia, prowizje, premie oraz benefity finansowe) - masz realny wpływ na wysokość dochodów.
• Indywidualnego Planu Rozwoju - na podstawie analizy Twoich kompetencji i predyspozycji.
• Wsparcia doświadczonego menedżera, trenera oraz zespołu szkoleniowego - zdobędziesz niezbędne umiejętności do odniesienia sukcesu jako Menedżer/ka Obszaru Sprzedaży.
• Innowacyjnego środowiska pracy - przywiązujemy wagę do wprowadzania nowości.
• Konkursów i nagród - doceniamy Twoje wyniki i zaangażowanie oferując m.in. wycieczki zagraniczne.
• Współpracy z rozpoznawalną marką - czterokrotnie zajęliśmy 1 miejsce w rankingu najbardziej wartościowych marek świata Interbrand. Kolejny raz zostaliśmy docenieni przez Brand Finance Global, jako cenna i silna marka wśród międzynarodowych gigantów.
• Członkostwa w Funduszu "Bądźmy Solidarni" - pomoc w nagłych zdarzeniach losowych.

• Świeżego spojrzenia - odwagi w patrzeniu na rzeczy inaczej i przekształcania nietypowych pomysłów w strategie sprzedażowe.
• Doświadczenia - w sprzedaży lub/i prowadzeniu zespołu.
• Umiejętności komunikacyjnych - zdolności do nawiązywania trwałych relacji z zespołem i klientami.
• Działania zorientowanego na cele - podejmowania wyzwań, aby osiągnąć założone plany sprzedażowe.
• Gotowości - do podjęcia współpracy na zasadach jednoosobowej działalności gospodarczej.
• Wykształcenia - min. średniego.

• Rekrutacja i wdrażanie - poszukiwanie i wdrażanie nowych członków zespołu.
• Zarządzanie - motywowanie, budowanie relacji oraz osiąganie wspólnych celów.
• Współpraca z Zespołem - aktywny udział w procesie sprzedaży, zarówno w kontakcie z klientami, jak i wspierając zespół.
• Monitorowanie - analiza wskaźników i identyfikacja obszarów do poprawy w Twoim zespole.

Jobdesk.pl