Contrôleur de gestion - Département administratif et financier (F/H)
Hôpital Bicêtre
- Le Kremlin-Bicêtre, Val-de-Marne
- CDI
- Temps-plein
Intitulé du poste : Contrôleur de gestion
Type d'emploi : Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail : Temps plein
Horaires de travail : A définir entre 8h00 et 18h00
Télétravail : possibilité de télétravail
Poste à pourvoir : Immédiatement
Corps et/ou grade cible : Adjoint des cadres hospitaliersPrésentation du service :
La Direction des Investissements rassemble pour les sept sites (Bicêtre, Paul Brousse, Antoine Béclère, Ambroise Paré, Sainte Perrine, Raymond Poincaré, Berck) les activités relatives aux travaux, à la maintenance, à la sécurité, aux équipements/biomédical regroupées en deux directions, l'une pour les travaux/maintenance/sécurité, les équipements/biomédical, et un département Administratif.L'équipe est composée de :
- Une Directrice des Investissements
- Un Directeur adjoint des Equipements et du Biomédical
- Une Responsable du département administratif et financierLe département administratif et financier est composé de :
- Une Responsable du Département Administratif et Financier
- Un secteur Comptabilité Grands Travaux composé d'un ACH et de 6 gestionnaires
- Un secteur CL6/marchés d'entretien composé d'un ACH et de 5 gestionnaires
- Un secteur Equipements/biomédical composé d'un ACH et de 10 gestionnaires
- Un Contrôleur de gestion (poste à pourvoir)Vos missions :
- Analyser et réaliser les tableaux de bord du suivi des dépenses dédiées à chaque DMU en lien avec les différents secteurs de la Direction des Investissement, Travaux et Equipements notamment et les cadres paramédicaux et administratif des DMU.- Mettre en place et suivre les processus assurant la fiabilisation et la certification des comptes de l'ensemble du processus budgétaire et comptable du cycle immobilisation- Assurer l'organisation des échanges avec les certificateurs lors des contrôles sur place et sur pièce- Assurer le suivi des immobilisations (équipements et des travaux) sur l'ensemble du groupe hospitalier (Mises en service, transferts, sorties, etc.)- Assurer la mise à jour régulière de l'inventaire des immobilisations via les tableaux fournis par le siège et à travers les différents contrôles effectués- Assurer le suivi des amortissements sur tous les secteurs (travaux, équipements, informatique) tout au long de l'année à l'appui des prévisions établies- Mettre à jour le tableau de suivi financier des subventions et- Suivre les différentes étapes de l'achat du matériel à l'envoi des factures aux organismes accordant la subventionMissions ponctuelles et spécifiques :
- Participer aux différentes réunions institutionnelles du GH- Participer à différents projets et études du Département- Assurer une veille réglementaire et juridiqueVotre profil :
Pré-requis :
Bac+ 5 en contrôle de gestionConnaissances particulières :
- Bonne connaissance de l'organisation hospitalière
- Maîtrise des connaissances en matière de gestion budgétaire, suivi financier
- Maîtrise des outils bureautique (Excel, Word Powerpoint, BI)Qualités professionnelles requises :
- Autonomie et sens de l'initiative
- Esprit d'équipe
- Qualité relationnelle
- Disponibilité et mobilitéLes avantages de l'AP-HP :
Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l'installation (jusqu'à 1000 euros versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulairesAvantages sociaux :
- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux- Place en crèche selon disponibilités- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas, etc.) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent selon conditions- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge- Accès à une offre de formation continue conséquente- Accès à l'espace détente : séances de relaxation