Gestionnaire PAIE/ADP (H/F)

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  • Gonesse, Val-d'Oise
  • 36 000-42 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 16 jours
Les missions principales pour le poste Gestionnaire PAIE/ADP (H/F)Nous recherchons pour un de nos clients, Grand Groupe, un(e) gestionnaire PAIE/ADP dans le cadre d'un CDD de 8mois (remplacement maternité).Rattaché(e) à la responsable paie, vous avez pour missions :- La gestion d'un portefeuille de 350 paies,- Collecter, vérifier, saisir, régulariser les données de paie (acomptes, oppositions, remboursement transport, astreintes, heures supplémentaires/complémentaires, primes annuelles, chèques vacances, CET, fractionnements des congés payés, les régularisations sur paies, les retraits d'absence, maladies…) et effectuer les travaux post paie (Contrôles ACE, virements…)- Effectuer des contrôles réguliers sur le logiciel de GTA, vérifier que les droits légaux et conventionnels des salariés sont bien respectés et solliciter les managers pour les régularisations- Contrôler, corriger et valider la DSN- Vérifier l'ensemble des charges sociales et procéder aux paiements (URSSAF CFE, URCEF…)- Gérer les dossiers administratifs du personnel de l'embauche à la sortie (DPAE, Mutuelle, Prévoyance, Carte de séjour, Attestations …),- Editer et contrôler les attestations de salaires et suivre la subrogation avec la CPAM- Traiter les informations en temps réel pour actualiser la base de données Paie et GTA- Suivre les visites médicales en collaboration avec le responsable HSE- Saisir les maladies et remplir les déclarations les accidents de travail / trajet- Gérer les dossiers prévoyance - longue maladie (temps partiels thérapeutiques, invalidité et décès)Logiciel - decidium - est un gros plus à votre candidatureLe profil recherchéD'une formation supérieure en paie, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en paie. Vous êtes rigoureux, autonome et vous avez déjà géré un périmètre en autonomie.Vous connaissez idéalement décidium et vous avez une bonne connaissance de la paie et de l'ADP.Localisation : Gonesse - avec 3 jours de télétravail (après intégration),Rémunération : 36/42 sur 12,75Prise de poste - au plus tot/ au plus tard début juilletLes informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à

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