Заместитель руководителя торгового отдела
METRO Cash & Carry
- Саратов
- Постоянная работа
- Полная занятость
Контроль качества, количества и сроков реализации товара, наличия сопроводительных документов;
Организация выкладки товаров в соответствии со стандартами;
Контроль продаж и наличия ассортимента товаров в отделе;
Организация учета товара, участие в инвентаризациях.Требования:Опыт работы: Среднее специальное / высшее образование;
Опыт работы в сфере продаж от 1 года;
Уверенное знание ПК;
Знание специфики работы в свежих отделах будет преимуществом.Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1-ого рабочего дня;
"Белая" заработная плата с 1-ого рабочего дня;
Оформление личной медицинской книжки за счет Компании;
Бесплатное обучение и форменная одежда;
Сменный график работы;
Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу(Только МСК и СПБ);
Страхование от несчастного случая и болезней;
Компенсация питания в корпоративной столовой;
Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
Корпоративные программы и мероприятия.«Метро Кэш энд Керри» входит в холдинг МЕТRО Group , являющийся по величине второй торговой компанией в Европе и третьей в мире. «Метро Кэш энд Керри» представлена более чем 750 торговыми центрами в 26 странах мира.В России «МЕТРО Кэш энд Керри» присутствует с 2000 года, когда был зарегистрирован головной офис компании в Москве. Уже год спустя, в ноябре 2001 года, были открыты первые два ТЦ МЕТРО Кэш энд Керри в столице России, в Москве. На сегодняшний день российское подразделение компании «МЕТРО Кэш энд Керри» открыло 93 торговых центра в 50 регионах страны – от Калининграда до Иркутска. Количество сотрудников составляет более 12 000 человек.Преимущества работы в Метро· работа в лидирующей компании с мировым именем, интенсивно и успешно развивающейся на российском рынке;· реальные возможности быстрого карьерного роста, в том числе получения опыта в других странах;· международная система профессионального обучения и развития. Менеджерский состав обучается в Германии, во Франции и в других европейских странах;· свободное и открытое общение. Вся информация, доводится до сведения всех сотрудников;· большая степень самостоятельности и ответственности работы. У нас отлаженные бизнес-процессы сочетаются с инновационными подходами и решениями;· возможность работать в высокопрофессиональной команде единомышленников;· привлекательный компенсационный и социальный пакет, стабильность и уверенность в завтрашнем дне.Наши сотрудники - наше главное преимущество!
HeadHunter