Analista de Conteúdo Sênior | Foco em conversão orgânica
iugu
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Produzir conteúdo de alta qualidade para campanhas segmentadas de marketing e diferentes canais com foco nas etapas do funil;
- Trabalhar próximo ao times comercial e de produto para entender as principais objeções de vendas e construir argumentos para pitch comercial, campanhas de aquisição e LPs;
- Otimização e produção de páginas do site com foco em conversão, seguindo as boas práticas de SEO, storytelling, posicionamento de produto e UX, para garantir o aumento do tráfego orgânico e a conversão de visitantes em leads qualificados;
- Possuir senso crítico e conhecimento em CRO para propor otimizações de campanhas e de páginas do site e LPs;
- Ter um perfil analítico e orientado para testes A/B;
- Entendimento sobre funil de vendas, fluxos e modelos de aquisição de leads.
- Trabalhar em parceria com os times de aquisição a planejamento para a produção de cadências de e-mail segmentadas vinculadas às estratégias de geração de demanda, com base em informações de inteligência de mercado e do posicionamento e mensagem da iugu;
- Criação de roteiros para vídeos e campanhas de marca e aquisição, conhecimento sobre SEO para Youtube e gestão do canal.
- Domínio das técnicas de copywriting para criação de copy para landing pages e cadências de e-mail de conversão
- Estratégias de SEO on page;
- Entendimento de estratégias para conversão orgânica
- Técnicas para criação de roteiros para vídeos;
- Testes A/B;
- Criação e edição de páginas no Hubspot;
- Estratégias relacionadas a CRO e UX.
- Ter conhecimento sobre meios de pagamentos;
- Experiências anteriores com Marketing B2B;
- Olhar análitico e voltado para os KPIs.
- Já ter trabalhado com Hubspot;
- Conhecimento sobre neuromarketing e gatilhos mentais.
- Ambiente de trabalho descontraído, com espírito de equipe e pessoas talentosas;
- Autonomia para trabalhar, desenvolver e implementar ideias;
- Ambiente que valoriza feedbacks e 1:1 constantes.
- Etapa 2: Entrevista Recrutador(a)2Entrevista Recrutador(a)
- Etapa 3: Entrevista Gestão da área3Entrevista Gestão da área
- Etapa 4: Entrevista Convidados4Entrevista Convidados
- Etapa 5: Proposta5Proposta
- Etapa 6: Contratação6Contratação