Alternance - Ingénieur en Maitrise des Risques Industriels H/F

GlaxoSmithKline

  • Evreux, Eure
  • Alternance
  • Temps-plein
  • Il y a 24 jours
Au sein de l'équipe des Experts en Risques Industriels, vous contribuerez à l’amélioration de notre maitrise des risques en lien avec la Sécurité des Procédé et la Gestion des Fluides Dangereux du site et aurez pour principales missions :
  • Support à la préparation / animation /rédaction rapport d’analyse de risques ATEX (Atmosphère Explosive) / Sécurité des procédés / Asphyxiation / HAZID (Hazard Identification) / HAZOP (Hazard & Operatibility Study) / SIL (Safety Integrity Level) / RBI (Risk Based Inspection) …
  • Suivi des plans d'actions issus des analyses de risques et suivi des inspections des équipements de sécurité
  • Rédaction de guides sur l'utilisation et le maintien des appareils à pression et des équipements sensibles
  • Améliorations du suivi de la performance de la Sécurité des Procédés : récupération des informations sur les outils de supervision (par ex. alarme critique, valeur critique de température ...), des retards ou écarts de maintenance préventive et analyse de tendance
  • Révision des plans de zoning ATEX, des basiques de Sécurité sur les process du site ...
Votre profil :
  • Vous préparez un diplôme ingénieur ou master en maitrise des risques industriels / industriel généraliste / mécanique et chimie
  • Vous recherchez une alternance d'un an ou plus à partir de la rentrée 2024
  • Vous avez une appétence pour l'amélioration continue et les outils digitaux (Power BI, bureautique de base)
  • Bonne capacité d’analyse
  • Capacité de travail en transversal avec les fonctions support
  • Bon niveau d’anglais (échange régulier avec d’autres sites et experts anglophone)
Si ces missions vous parlent et que vous souhaitez vous engager au sein d'une entreprise innovante et au service de la santé, postulez à cette offre!Le poste est rattaché au site de production basé à Evreux (27).A propos du site d’Evreux :Situé en région Haute Normandie, le site GSK d’Evreux est un acteur majeur dans la fabrication de médicaments respiratoires destinés à soigner l’asthme ou la Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive (BPCO). De par sa taille et les volumes fabriqués, ce site fait partie des 3 plus importants sites industriels de GSK et contribue à plus de 10% du chiffre d’affaires global de l’entreprise. Il se positionne parmi les 3 plus importants employeurs dans le département de l’Eure et est un des plus gros sites de production de médicaments en France (environ 1 000 collaborateurs).Nous sommes dans une dynamique d’amélioration continue soutenue par une forte politique d’investissements, le site d’Evreux disposant d’un outil industriel optimisé, à la pointe de la technologie.La Sécurité et la Qualité sont des fondamentaux. Notre volonté est d’être exemplaire en matière de sécurité, démontrant le zéro accident, tout en livrant des produits de qualité, à forte valeur ajoutée.A propos de GSK :GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.*LI-GSK#EBFRWhy Us?GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organization where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We’re committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.Important notice to Employment businesses/ AgenciesGSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit GSK’s Transparency Reporting site.

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