Administratief Medewerker O&P

Belastingdienst

  • Apeldoorn, Gelderland
  • € 2.595-3.238 per maand
  • Contract
  • Voltijds
  • 21 dagen geleden
Als administratief medewerker ben jij hét visitekaartje van de Shared Service Organisatie Organisatie & Personeel (SSO O&P). Vanuit Apeldoorn] ben jij onmisbaar in het ondersteunen van belangrijke verzuimprocessen binnen de Belastingdienst. Bij ons krijg je de kans om je te ontwikkelen op zowel persoonlijk als vakinhoudelijk gebied. Zet je administratieve talent in en draag bij aan het succes van onze organisatie.
  • Mbo
  • 32-36 uur
  • Financieel/ economisch
  • € 2.595,- / € 3.238,- bruto p.m.
  • Apeldoorn
  • Reageer t/m 1 juni 2024
Dit doe je bij de BelastingdienstEen belangrijk onderdeel binnen SSO O&P is de administratie van ons landelijk opererend ERD- en UWV-loket.
Het Ministerie van Financiën, waaronder de Belastingdienst, is sinds 1 januari 2017 eigenrisicodrager (ERD) voor de Ziektewet (ZW). Daarmee dragen we het risico voor de arbeidsongeschiktheid van stagiairs en (tijdelijke) medewerkers die ziek uit dienst zijn gegaan.In jouw rol van administratief medewerker van dit ERD- en UWV-loket ben jij, samen met andere administratief medewerkers, het eerste aanspreekpunt voor in- en externe partijen. Dit zijn partijen zoals re-integratiemanagers, hr-ondersteuners, P-Direkt, UWV en de Arbodienst. Je hebt veel verschillende, vooral uitvoerende en praktische taken. Zo houd jij je bezig met het verzorgen van de (digitale)post(stukken) in de breedste zin van het woord. Ook is het aan jou om te beoordelen welke acties daarbij horen en behandel je taken in het ERD-volgsysteem. Lees meerEen bijzondere baan, omdat...
  • je van tevoren niet altijd weet hoe je werkdag eruit gaat zien, waardoor je veel afwisseling hebt in deze functie.
  • je met je frisse kijk op zaken en een positieve instelling goede ondersteuning kan leveren aan een belangrijk proces.
  • jij je in deze functie mooi kan ontwikkelen op zowel persoonlijk als vakinhoudelijk gebied.
  • je bij ons de ruimte krijgt om mee te denken en verbetervoorstellen mag doen.
“Samen met collega's zorg ik dat belangrijke verzuimprocessen snel en goed verwerkt en ondersteund worden. Door de brieven en contacten met verschillende afdelingen en re-integratie adviseurs, is mijn werkpakket enorm afwisselend en steeds in beweging.” - Jolanda, medewerker administratie.Wanneer past deze baan bij je?
  • • Je hebt mbo 4-werk- en -denkniveau.
  • • Je kunt goed werken met Microsoft Office.
  • • Je hebt goede mondelingen en schriftelijke vaardigheden waardoor je klantcontact via mail en telefoon goed kunt laten verlopen.
Jouw competenties
  • Accuraat werken
  • Klantgerichtheid
  • Integriteit
  • Samenwerken
  • Voortgangscontrole
De afdeling - SSO Organisatie en Personeel Toon inhoud vanShared Service Organisatie Organisatie en Personeel (SSO O&P) ondersteunt de organisatie in het bereiken van de organisatiedoelstellingen en levert daarvoor eerste- en tweedelijns-expertise op het gebied van (uniforme) organisatie- en personeelsontwikkeling. SSO O&P draagt daarmee bij aan een eigentijds en aantrekkelijk werkgeverschap, de juiste persoon op de juiste plek op het juiste moment én aan een ondersteunende organisatie-inrichting en -ontwikkeling.De organisatie - Belastingdienst Toon inhoud vanBij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nlBijzonderheden Toon inhoud vanWe ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • Op 11juni vinden de selectiegesprekken plaats in Apeldoorn.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer.Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.Solliciteren bij de BelastingdienstHet sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.1Sollicitatie + selectieSolliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.2VoorselectietestVoor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.3SollicitatiegesprekWe nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.4AssessmentEen assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.5ArbeidsvoorwaardenWe nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.
  • 1. Sollicitatie + selectie
  • 2. Voorselectietest
  • 3. Sollicitatiegesprek
  • 4. Assessment
  • 5. Arbeidsvoorwaarden
Meer over de sollicitatieprocedure?Neem contact op met Robert van der Sluijs, adviseur werving en selectieMeer over de vacature?Neem contact op met Mariëtte Klein Douwel, teamleider
  • Mbo
  • 32-36 uur
  • Financieel/ economisch
  • € 2.595,- / € 3.238,- bruto p.m.
  • Apeldoorn
  • Reageer t/m 1 juni 2024
Deze vacature delen?
  • Hoog contrast
  • Animaties uitzetten
SluitenScherm sluitenArbeidsvoorwaardenSalarisniveauSchaal 6SalarisomschrijvingInschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.MaandsalarisMin €2.595,- - €3.238,- (bruto)DienstverbandBepaalde tijd, tijdelijke werkzaamhedenMinimum aantal uren per week32Maximum aantal uren per week36Overige arbeidsvoorwaardenNaast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Belastingdienst