Assistant(e) Chef de Projets Outils Force de Vente et Développement Commercial en Alternance H/F

Grands Moulins de Paris

  • Ivry-sur-Seine, Val-de-Marne
  • Alternance
  • Temps-plein
  • Il y a 24 jours
L’univers de la farine et de la boulangerie vous passionne ?Vous êtes engagé(e) pour une alimentation durable et responsable ?Votre place est peut-être parmi nous !Grands Moulins de Paris, c’est plus de 100 ans de savoir-faire pour sélectionner les meilleurs blés français et produire des farines et mélanges meuniers de qualité. Une expertise qui permet de faire rayonner le savoir-faire boulanger à la française dans plus de 65 pays dans le monde. Grands Moulins de Paris c’est aussi des marques fortes comme Francine, qui accompagne petits et grands en cuisine depuis plus de 50 ans, et Campaillette avec son réseau d’artisans boulangers adhérents. Enfin, c’est la fierté d’appartenir aux 10 000 agriculteurs-coopérateurs, propriétaires du Groupe coopératif VIVESCIA, qui cultivent avec soin le grain.Chez nous, seule la gourmandise est de mise. Alors que vous soyez plutôt pain au chocolat ou chocolatine, nous vous attendons au sein de notre grande famille, composée de femmes et d’hommes tous pétris d’audace.Embarquez avec nous dans l’aventure Grands Moulins de Paris au poste de :Assistant(e) Chef de Projets Outils Force de Vente et Développement Commercial (H/F)Début : Septembre 2025Basé sur le site d’Ivry-sur-Seine (94)Au sein de la Direction Développement des Ventes, le Pôle Outils a pour rôle de proposer aux équipes commerciales les meilleurs outils et solutions (physiques, digitales, …) afin de les accompagner au mieux dans la réalisation de leurs missions. Positionné en transverse et articulé autour d’une dimension à la fois commerciale et technique, il collabore ainsi avec différents services internes (DSI, Marketing, Achats, Service Clients, …) et prestataires externes (éditeurs de logiciels, fournisseurs de solutions, …).Nous vous donnons du grain à moudreEn tant qu’alternant(e), vous aurez pour mission d’accompagner les chefs de projets Outils Force de vente & Développement commercial dans les projets de mise en place et d’évolution des solutions et outils sur plusieurs de nos marchés (boulangerie pâtisserie, export/International, industrie…) :o Suivi quotidien des outils et solutions déployéso Administration et gestion de base de données (création d’utilisateurs, mise à jour de données clients, …)o Aide dans la construction de KPIo Mise en place de rapport d’analyse pour la Direction et la Force de vente sur Tableau, C4Co Mise en place de rapports d’analyse pour la Direction et la Force de vente sur différentes solutions et logiciels tels que Tableau Software Salesforce, CRM SAP Sales Cloud For Customer (C4C), …o Accompagnement des utilisateurs et maintenance des différentes solutionso Création / mise à jour de tutoriels et autres supports d’accompagnemento Formation des utilisateurso Aide à la résolution des incidents et bugso Tests et recette de nouveaux outils et solutionso Aide dans la rédaction des scénarios et cas de testso Réalisation de tests et débrief/suivi avec les prestatairesVous apportez de l’eau à notre moulinVotre formation :De formation Bac+4/5 type Ecole de Commerce ou d’ingénieur, vous disposez d’une 1 expérience dans la gestion de projet (professionnel ou associatif).Doté(e) d’une réelle appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques et la suite Office en particulier Excel.Et vos compétences :
  • Sens de l’écoute
  • Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
  • Excellentes qualités relationnelles et de communication
  • Bonnes capacités d’adaptation situationnelle
  • Curiosité et esprit critique (marché, outils, solutions)
  • Force de proposition et prise d’initiative
Bienvenue à bord !
  • Poste basé à Ivry-sur-Seine (94)
  • Service de restauration « Pop Chef » avec participation financière de l’entreprise pour le déjeuner
  • Avantages liés au CSE
Nous cultivons la bienveillanceChez Grands Moulins de Paris, nous avons à cœur le bien-être de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous avons signé un accord-cadre sur la Qualité de Vie au Travail s’articulant autour de la qualité des rapports sociaux au sein de l’entreprise, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, le télétravail et la sensibilisation autour du handicap. À ce titre, nous précisons que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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