Cheffe / Chef de projets Environnement - Restauration de Cours d'eau
Artelia
- Centre-Val de Loire
- CDI
- Temps-plein
- INFRASTRUCTURES D’HYDRAULIQUE URBAINE
- INFRASTRUCTURES D’HYDRAULIQUE FLUVIALE
- AMÉNAGEMENT URBAIN
- ÉNERGIE & DÉCHETS
- ENVIRONNEMENT & ÉTUDES AMONT
- Notions de base en hydrologie – hydraulique fluviale (interactions avec les équipes de modélisation) ;
- Connaissance des ouvrages hydrauliques et de leur fonctionnement ;
- Proposer des solutions techniques, notamment sur les enjeux de franchissabilité écologique ;
- Participer à des opérations de maîtrise d’œuvre : dimensionner techniquement et économiquement les solutions ;
- Concevoir et participer aux opérations de suivi de chantier.Compétences générales et en environnement :
- Forte appétence pour le travail en terrain naturel ;- Savoir appréhender des sujets complexes et développer une vision globale à l’échelle d’un territoire ;- Réalisation de dossiers réglementaires liés au code de l’environnement (EI, DLE, DUP…) ;- Animation de réunions avec le client, l’administration… ;- Animation de concertation ;- Rédiger des réponses à appel d’offre ;- Participer à la vie de l’équipe (réunions, veille technique et réglementaire, points d’information…).QualificationsVous êtes titulaire d'un BAC+4/5 en environnement / écologie / hydraulique
fluviale et disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en bureau d'études.- Eléments de parcours souhaités : Réalisation d’études pour la restauration de la continuité écologique, Réalisation de dimensionnement de Passe à poissons ; Participation à l’élaboration de plans de gestion pluriannuels ; Réalisation de suivi de chantier ; La réalisation d’une évaluation environnementale, d’une étude d’impact ou d’un dossier réglementaire complexe serait un plus.- Curieux, esprit de synthèse, appétence pour le travail en équipe- Compétences informatiques : Pack office, SIG (ARCGis / QGis), Photomontage- Connaissances réglementaires : Code de l’environnementDes déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre des missions. Permis B obligatoire.Informations supplémentairesNotre contrat socialRejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité !Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :
- Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
- Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
- Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
- Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.