Ingénieur Commercial – H/F/X

Happy To Meet You

  • Rennes, Ille-et-Vilaine
  • 50 000-60 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 17 jours
Prêt.e à stimuler les ventes et le succès international de Neogen dans la sécurité alimentaire ?Vous recherchez un nouveau challenge et êtes sensible à l'idée de rejoindre une entreprise dynamique, avec de fortes valeurs humaines ?Vous avez à cœur d'évoluer dans un environnement technique et appréciez la polyvalence ?Vous aimez être le point de contact privilégié de vos clients et travailler de concert avec vos collègues afin de répondre au mieux aux attentes de vos interlocuteurs ?Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions, alors intégrez NEOGEN comme Ingénieur.e commercial.e.À proposSous la responsabilité du Directeur de division France, vous gérez et favorisez la croissance des activités du territoire confié pour tous les produits de sécurité alimentaire de NEOGEN, en mettant notamment l'accent sur les produits de microbiologie. Au sein d'une équipe de 6 commerciaux évoluant en France et en Suisse, vous évoluez ainsi en toute autonomie sur les départements bretons ainsi que sur la Vendée, la Loire-Atlantique et le Maine et Loire.Dans ce cadre, vos missions sous votre responsabilité seront les suivantes :
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d'une stratégie de développement basée sur les besoins de l’entreprise ;
  • Développer les ventes de votre secteur afin de répondre ou de dépasser les objectifs de chiffre d’affaires fixés ;
  • Soutenir et stimuler de nouvelles affaires auprès des clients directs existants, en cherchant des opportunités de cross selling ;
  • Réagir rapidement aux demandes des clients grâce à une excellente connaissance des produits et des services fournis ;
  • Gérer de manière proactive les questions techniques, les réclamations et les demandes liées aux produits en tant que premier point de contact du support client ;
  • Rendre compte et assurer une communication étroite avec votre responsable.
Et vous ?
  • Issu.e d'une formation supérieure en Sciences de la vie (microbiologie idéalement), alimentation ou d'un autre domaine technique, vous avez su développer un réseau solide grâce à votre connaissance approfondie du tissu économique local, en collaborant avec les laboratoires des industries agroalimentaires ;
  • Autonome et force de proposition, vous faites preuve de souplesse et savez vous adapter à différentes situations ;
  • Vous avez le goût du challenge et souhaitez vous inscrire dans une logique de développement et de fidélisation ;
  • Doté.e d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve de pédagogie et êtes un.e bon.ne communicant.e. Il vous est primordial d'entretenir des relations étroites avec vos clients et appréciez par-dessus tout être sur le terrain !
  • Le travail d'équipe est pour vous une évidence ! Mail, sms, téléphone … Vous aimez être en contact régulier avec vos collègues et savez l'importance d'échanger tant sur vos succès que vos difficultés ;
  • Votre réactivité et votre rigueur vous permettent d’agir rapidement et de prendre de la hauteur ;
  • Vous possédez une bonne sensibilité aux outils IT / informatiques, dont le CRM ;
  • La langue de Shakespeare ne vous fait pas peur, bien au contraire ! Qui plus est, ceci facilitera la communication en interne.
Rejoignez-les !Fondée en 1982, NEOGEN s'est spécialisée dans les solutions pour la sécurité alimentaire et animale. La société assure une présence commerciale dans plus de 140 pays et emploie près de 1 800 personnes.L’entreprise offre une vaste gamme de produits et de services destinée aux secteurs de l’agriculture, des protéines animales, de l’alimentation et des boissons. Leur objectif, aider ces industries à maintenir des normes élevées en manière de sécurité, qualité et de conformité réglementaire.La culture de NEOGEN repose sur des principes essentiels tels que la transparence, l'intégrité et un engagement envers le service rendu aux clients. Ces valeurs guident les décisions quotidiennes de l'entreprise, créant ainsi un environnement de travail favorable à la croissance professionnelle et personnelle de ses collaborateur.trice.s.De bonnes raisons de les rejoindre ?
  • Rejoindre le Groupe NEOGEN, c'est intégrer une société solide, un groupe reconnu pour son expertise ;
  • Être au côté d'une équipe experte, dynamique, soudée et motivée ;
  • Bénéficier d'une forte autonomie au sein d'une organisation qui prône la confiance.
Modalités
  • Contrat CDI, statut cadre ;
  • Date de démarrage : Que faites-vous demain ?
  • Mobilité requise sur les départements suivants : 35,56,22,29, 44, 49 et 85.
  • Package attractif : Fixe (50-60 K€) + Variable (20%, déplafonné), Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone, …
Le processus de recrutementPréqualification téléphonique avec Pierre-Antoine, Consultant en recrutement.Entretien avec Pierre-Antoine & Coline, Consultants en recrutement.Entretiens avec Gregory, Directeur division France puis Janice McGregor, Directrice des ventes sécurité alimentaire Europe.Ce profil vous fait penser à quelqu'un ? Partagez cette annonce !Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !Commercial Achat/Vente de Matières Premières – H/F/X
  • CDI
  • Saint-Aaron (22)
  • Télétravail partiel
Commercial RHD – H/F/X
  • CDI
  • Lille (59)
  • Full remote
Technico-commercial Nord – H/F/X
  • CDI
  • Rennes (35)
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.Ces contenus pourraient vous intéresser !La recherche d’emploi est souvent accompagnée de conseils bien intentionnés provenant d'amis ou de membres de la famille… souvent pas si connaisseurs que ça du sujet ! Eh oui, tous les conseils ne se valent pas, et certains peuvent même être carrément contre-productifs. Dans cet article, examinons de plus près 8 conseils bidons sur la…Dans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…L'outplacement est une solution RH qui permet d'offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d'une rupture conventionnelle ou d'un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l'importance du soin apporté à l'accompagnement des talents jusqu'au bout de leur expérience au sein…Et hop !
Nos conseils.
Tous les mois.
Dans votre boite mail.Newsletter entrepriseNewsletter particulierS'abonnerJ'ai lu et j'accepte la d'Happy to meet you en matière de protection des données à caractère personnel.Solutions entreprisesSolutions particuliersEspace candidatsHappy to meet youOn prend un moment
pour discuter ?Promis, on vous répond vite !👋Laissez-nous vos coordonnées, nous vous rappelons dans la journée !Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience sur notre site. En cliquant sur 'Accepter', vous consentez à l'utilisation de tous les cookies. Si vous préférez ne pas les utiliser, cliquez sur 'Refuser'. Pour en savoir plus, consultez notre politique de confidentialité.

Happy To Meet You