Chargé de solutions logistiques (H/F) (hybrid)
BD
- Grenoble, Isère
- CDI
- Temps-plein
Intégrer BD, c’est rejoindre des équipes motivées et de haut niveau, fortes d’une approche métier transversale.En résumé :Au sein du centre de la relation client BD France, le/la chargé de solutions logistiques est le garant des solutions logistiques proposés aux clients, de leurs implémentations dans les systèmes et de leurs applications par les équipes Supply Chain BD.Il/elle est l'interlocuteur privilégié pour nos clients et l'organisation BD France pour toutes demandes liées à la logistique et aux flux de distribution.Il/elle contribue à promouvoir nos solutions logistiques en tant que véritable service à valeur ajoutées pour nos clients.Le/la chargé de solutions logistiques intervient également sur différents projets ayant pour but d'adapter et/ou de développer des solutions logistiques pour améliorer l'expérience client.
Enfin, il/elle a la charge de la revue des processus et modes opératoires de son périmètre ainsi que de la formation des équipes CRC aux process logistiques BD.Responsabilités principales :Solutions et projets logistiques:
- Garant des solutions logistiques proposées aux clients et de leurs paramétrages dans les systèmes.
- Pilotage des projets et du plan d'amélioration continue logistique au sein du CRC.
- Pilotage des changements de flux de distribution.
- Support des équipes BD sur la définition des flux de distribution.
- S'assurer de la cohérence et de la mise à jour des flux de distribution.
- Contribuer à positionner la logistique en tant que valeur ajoutée dans l'offre globale BD.
- Pilotage des actions locales en lien avec les équipes BD France.
- Participation aux debriefs mensuels pour chaque compte stratégique.
- Préparation et participation aux réunions client avec les SAM.
- Collaborer activement à tous les projets du service.
- Bac + 3 à Bac + 5 en logistique.
- Minimum de 5 ans d’expérience en Supply Chain.
- Excellentes connaissances de Excel et Power Point.
- Excellent communiquant.
- Capacité d’analyse et d’identification des points d’amélioration.
- Leadership.
- Capacité à travailler au sein d’une organisation matricielle, à respecter les délais et à travailler avec un minimum de supervision.
- Anglais courant (oral et écrit).