Un Directeur Général Adjointe ou une Directrice Générale Adjointe transformation numérique
Conseil Régional d'Île-de-France
- St-Ouen, Seine-St-Denis Paris
- CDD
- Temps-plein
- Piloter la stratégie régionale dans son périmètre de compétences
- Etre force de proposition auprès de l'exécutif et garant de son information sur la conduite des politiques de la collectivité
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations définies par l'exécutif
- Piloter l'équipe de direction du Pôle, animer les comités de direction et communiquer régulièrement avec les collaborateurs
- Etre garant de la gestion des ressources (financières, humaines, matérielles) et de l'organisation du Pôle. Porter et impulser les projets d'évolution de l'organisation.
- Etre garant du bon fonctionnement des services dans un souci de bien-être au travail, de sécurité des agents et d'optimisation des ressources.
- Piloter la mise en œuvre, en lien avec le Directeur Général des services et l'exécutif, les orientations prioritaires en matière de transformation numérique
- Contribuer à la définition de la stratégie globale de la Région au sein du CDG
- Participer aux instances décisionnelles
- Partager et expliciter les enjeux stratégiques (en interne et en externe)
- Garantir la fluidité des échanges avec les partenaires internes et externes
- Représentation de la région aux instances internes et externes
- Contribuer au développement et à la mobilisation des réseaux
- Expertise dans le domaine du numérique, systèmes d’information et de la gestion de la donnée
- Expertise en matière de cadre juridique, financier et budgétaire des collectivités territoriales- Maîtrise des outils et méthodes de management stratégique
- Aptitude à l'encadrement, à l'accompagnement et à la conduite du changement
- Capacité d'arbitrage et de négociation- Neutralité, discrétion professionnelle, rigueur.- Sens de l'intérêt général Leadership, travail en équipe.
- Capacité à déléguer- Maîtrise de soi, prise de recul.- Capacité d'évolution et d'adaptation.> SpécificitésDisponibilité, horaires irréguliers, déplacements fréquentsSauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.