Chef de projet flux de données – H/F

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  • Rennes, Ille-et-Vilaine
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 16 jours
Vous souhaitez rejoindre une startup Rennaise en forte croissance ? La gestion de projets techniques est votre quotidien ?Spécificités techniques, sprints, roadmap : Ces termes vous sont familiers ? Vous souhaitez contribuer au développement d'un produit complexe avec des challenges technologiques importants ?Vous avez envie de rejoindre une équipe agile où l'humour et l'esprit d'équipe sont essentiels ?Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chef de projet flux de données- H/F pour HappyWait !À proposDans le cadre de la croissance de l'activité et des besoins grandissant au niveau du produit, Happywait créé un poste de Chef de projet qui accompagnera la mise en place d'interconnexions (API) entre la plateforme et d'autres logiciels pour les besoins de leurs clients promoteurs immobiliers.Avant-vente, développement, maintenance, vous suivez le cycle de vie des interconnexions à l'aide de l'équipe technique déployée sur ce sujet.En échange constant avec des interlocuteurs à la fois métier et technique chez les clients et leurs prestataires, vous assurez la mise en place des passerelles : vous recherchez la meilleure solution avec les développeurs pour optimiser performance et fiabilité, rédigez les spécifications des interfaces, planifiez et suivez des développements en mode agile.Suite à l'acquisition d'une bonne connaissance du produit Happywait et des interconnexions (API) en place, vos missions seront les suivantes :
  • Participation aux avant-ventes pour la partie interconnexion
  • Rédaction de spécifications techniques
  • Estimation des interconnexions avec les développeurs pour accompagner les offres commerciales
  • Gestion des projets d'interconnexions
  • Accompagnement des clients sur la mise en place, la maintenance et l'évolution des interconnexions
  • Recette des interconnexions avant mise à disposition au client
  • Suivi de l'exploitation des passerelles en place
  • Suivi et priorisation des anomalies détectées
Et vous ?
  • Très à l'aise dans les environnements technologiques et notamment le développement de plateformes en mode SaaS, vous possédez une première expérience significative sur un poste de chef de projet technique/digital ou Product Owner.A l'aise dans la communication, vous serez amené(e) à échanger à la fois avec des clients de la société ainsi qu'à l'équipe technique dédiée en interne. Vous avez ainsi une certaine fibre commerciale et une capacité d'adapter votre discours à votre interlocuteur.
  • Votre organisation et votre sens des priorités vous permettra de vite prendre en main votre roadmap et d'organiser votre activité.
  • Votre curiosité et votre compréhension rapide des enjeux techniques lié à ce sujet des interconnexions sera également un point déterminant de votre candidature !
  • Orienté(e) solutions, vous avez beaucoup d'idées, et aimez les proposer et les tester.
Rejoignez-les !Happywait est une startup Rennaise en forte croissance qui propose aux promoteurs immobiliers une solution SaaS permettant de digitaliser la relation avec les acque'reurs.La plateforme propose une digitalisation complète de processus de vente d'un bien immobilier neuf, l'accompagnement de l'acque'reur dans son projet immobilier au travers d'une interface de'die'e. Happywait ame'liore l'expérience d'achat d'un bien immobilier neuf tout en apportant une solution concrète aux promoteurs pour optimiser leurs process grâce au digital.Depuis plus de 5 ans, la plateforme en ligne compte environ 70 000 utilisateurs à travers le monde et ne compte pas s’arrêter là. Après avoir levé 1,6 million d'euro en 2019, l’e'quipe a plus que besoin de bras et d’expertise pour continuer à développer son produit !De bonnes raisons de les rejoindre ?
  • Ambiance conviviale et décontractée assurée !
  • Des locaux flambants neufs en centre-ville de Rennes
  • Des projets long terme et un challenge technologique important
Modalités
  • CDI
  • Date de démarrage : Vous faites quoi demain ?
  • Poste basé dans le centre-ville de Rennes
  • Possibilité de Remote (Télétravail)
  • Mutuelle (Alan) et Tickets Restaurant (Swile)
  • Prise en charge d'une partie de l'abonnement sportif et transport
Le processus de recrutementEchange téléphonique avec Valentin Consultant Happy to meet youEntretien avec Valentin Consultant Happy to meet youEntretien avec Pierre et Cyrille, Product owner et CTO d'HappywaitEntretien avec Julien CEO d'HappywaitCe profil vous fait penser à quelqu'un ? Partagez cette annonce !Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !Responsable Applicatif – H/F/X
  • CDI
  • Luitré-Dompierre (35)
  • Télétravail partiel
Lead Software Engineer – H/F/X
  • CDI
  • Paris (75)
  • Full remote
Technicien Support IT – H/F/X
  • CDI
  • Châteauneuf-d’Ille-et-Vilaine (35)
  • Pas de télétravail
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.Ces contenus pourraient vous intéresser !La recherche d’emploi est souvent accompagnée de conseils bien intentionnés provenant d'amis ou de membres de la famille… souvent pas si connaisseurs que ça du sujet ! Eh oui, tous les conseils ne se valent pas, et certains peuvent même être carrément contre-productifs. Dans cet article, examinons de plus près 8 conseils bidons sur la…Dans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…L'outplacement est une solution RH qui permet d'offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d'une rupture conventionnelle ou d'un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l'importance du soin apporté à l'accompagnement des talents jusqu'au bout de leur expérience au sein…Et hop !
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