人資專員32000
欣能能源科技有限公司(A. O. Smith)
- 新北市板橋區
- 長期
- 全職
2.人資相關法規、制度與作業流程建立與優化
3.組織發展與人資專案規劃與執行
4.人員出勤管理與回報，了解人員實際出勤狀況
5.辦理勞資關係相關作業
6.處理人員加、退勞健保與團保
7.因應組織人才需求、開發多元招募管道
8.協助公司績效考核制度執行與表單彙整，運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。
9.主管交辦事項，行政庶務支援✔有人資相關經驗
✔跨部門溝通A.O.Smith官網 www.aosmith.com.tw
歡迎有興趣的你一同加入我們!!!【工作制度/性質】 工作時間： 日班
休假制度： 固定休六‧日工作性質： 全職
職務類別： 人事／人力資源專員、人事／人力資源主管
工作位置： 新北市板橋區溪城路105號9樓
是否出差： 需出差【要求條件】 身份類別： 不拘
工作經驗： 2~3年以上
學歷限制： 專科以上
科系限制： 不拘電腦專長： Excel【福利制度】 法定項目： 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險
福利制度： 獎金類 - 年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
休假類 - 產檢假、安胎假、家庭照顧假
保險類 - 就業保險、意外險、員工團保
娛樂類 - 員工聚餐、春酒、員工運動會
補助類 - 員工國內‧外進修補助、員工購物優惠
其 他 - 員工在職教育訓練、良好升遷制度
◆ 獎金/禮品類
1. 年終獎金
2. 中秋獎金
3. 端午獎金
4. 公司產品優惠價◆ 保險類
1. 勞保
2. 健保
3. 勞退
4. 意外險
5. 員工團保◆ 休閒類
1. 國內旅遊
2. 聚餐聚會
3. 部門聚餐◆ 制度類
1. 順暢的升遷管道
2. 員工制服
3. 績效獎金
4. 完整的教育訓練◆ 請 / 休假制度
1. 週休二日
2. 特休/年假
3. 家庭照顧假【職務需求】 需求人數： 1 人
到職日期： 急徵
1111人力銀行