Liderar y ejecutar los procesos de selección y contratación para la operación de mantenimieto y/o perforación de pozos, con el fin de cumplir con la entrega del personal de acuerdo al cronograma de selección, contratación y capacitación establecido para los proyectos, atendiendo con oportunidad novedades y alertas que puedan impactar los tiempos, generar retrasos y sobrecostos para la operación. Proponer las estrategias que se consideren necesarias durante el desarrollo de los proyectos, para el mejoramiento continuo de los procesos de selección masivos de selección requeridos por la operación Atender las auditorias que se lleven a cabo internamente, por parte de clientes, autoridades, entes certificadores entre otros, y generar los planes de acción que sean necesarios para atender los hallazgos que se generen. Asegurar la correcta ejecución del proceso de contratación del personal con su respectivo proceso de afiliaciones a seguridad social y demas registros o procesos legales/laborales que sean definidos por la Compañía. Coordinar con el personal staff, administrativo y operativo de cada torre y/o equipos asignados la ejecución de la inducción, evaluaciones de desempeño, reinducción y la actualización de descripciones de cargo y exámenes periódicos. Coordinar con los proveedores de capacitación y el personal administrativo, los calendarios de capacitación mensuales para la programación de los cursos definidos en la matriz de capacitación corporativa para cada empleado, como también las jornadas necesarias para garantizar que los trabajadores cuenten con las competencias requeridas para el desarrollo de sus funciones. Reportar las novedades de nómina del personal, para garantizar el pago oportuno y correcto de lo establecido contractualmente con el trabajador y el cliente.RequisitosIndispensable - TENER EXPERIENCIA EN EMPRESAS DE HIDROCARBUROS Estudios: Graduado psicólogo organizacional, Generalista, todos los subsistemas de RRHH Manejo intermedio de Paquete Office (Word, Excel, Outlook) (excluyente) SAP Idioma Inglés Intermedio Poseer experiencia en posiciones similares de 4 años en adelante.BeneficiosSeguro de salud y vida Crecimiento profesional Desarrollo del puesto y equipo de trabajo
