Chargé.e de Marketing Digital, CDI H/F
Coty
- Paris
- CDI
- Temps-plein
- Contribuer au déploiement de plan d’action digital media COTY Prestige France.
- Elaboration de stratégies et activations sur les divers piliers digitaux : Media, Digital in store, et à la collaboration des activations eCommerce, CRM.
- Garantir l’excellence dans la mise en œuvre des plans media digitaux et les communiquer efficacement en interne.
- Sécuriser le lancement des campagnes en temps et en heure et être le garant quant à leur optimisation permanente afin de garantir les performances annoncées, notamment à travers la définition des KPIs.
- Consolidation et analyse des bilans de campagnes media, et mise en évidence des key learning.
- Gestion relationnelle avec les différents acteurs externes (agences, outils, régies publicitaires…) afin d’assurer et de nourrir la bonne collaboration sur le long terme.
- Faciliter et développer la communication avec les interlocuteurs clés en interne (département brand, RP, ecom, kam, équipe globale media)
- Participation à la formation interne des équipes : organisation de conférences avec différents acteurs externes.
- Assurer la veille et l’analyse de marché sur les tendances en matière de publicité digitale (innovations, formats etc)
- Participer au développement d’un environnement créatif et inspirant afin d’être en mesure de toujours innover en testant de nouvelles pratiques/ technologies
- Idéalement de formation Bac +4/5 en Université ou Ecole de Commerce avec une spécialisation en Marketing Digital.
- Vous disposez déjà d’une première expérience professionnelle dans le domaine du media digital.
- Vous êtes un(e) « digital native », doté(e) d’une personnalité flexible, communicative et créative.
- Très bonne connaissance de l’écosystème digital
- Forte autonomie, solides compétences organisationnelles pour gérer de nombreux projets, connaissance des méthodes de gestion de projet en mode agile.
- Capacité à penser « out of the box » et à constamment rechercher de nouvelles opportunités.
- Vous aimez le travail d’équipe.
- Vous disposez d’excellentes connaissances de l’environnement informatique MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Vous maitrisez parfaitement le français et l’anglais professionnel.
- Une connaissance du marché du luxe est un plus.
- Un salaire correspondant à vos connaissances et votre expérience
- Omni-Working : Un modèle de travail hybride flexible permettant aux employés d'équilibrer le travail à distance et en présentiel, et de favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Tickets restaurant
- Remboursement des frais de transports en commun jusqu'à 50%
- Si vous êtes sélectionné(e), notre recruteur vous contactera.
- Une réunion d'introduction par téléphone/en ligne suivra.
- Un premier entretien en ligne/en personne.
- Des deuxième et troisièmes entretiens, si nécessaire.
- Vous recevrez une proposition avec les modalités d'emploi.