HR-менеджер
Житомирський м'ясокомбінат, ТОВ
- Житомир
- Постійна
- Повна зайнятість
- високий рівень комунікативних та організаційних навичок;
- досвід HRM/ HRG/ HRBP в корпоративному бізнесі зі штатом від 500 працівників, бажано з виробництва буде перевагою;
- вміння працювати в команді та приймати рішення.
- формування внутрішнього та зовнішнього кадрового резерву;
- пошук кандидатів та проведення співбесід;
- активна участь у формуванні корпоративної культури компанії;
- адміністрування відділу;
- співпраця з навчальними закладами та центрами зайнятості, з метою залучення персоналу.
- офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
- можливість професійного зростання;
- корпоративний телефон та мобільний зв'язок;
- компенсацію релокації;
- гідну і своєчасну заробітну плату.
Rabota