Data Analyst - HR por proyecto

• Contacto con el cliente para gestionar su base de postulantes.
• Contacto directo con los postulantes satisfaciendo sus dudas y consultas.
• Establecer el primer contacto con los postulantes para solicitar información adicional.
• Pre screening: Filtrado de candidatos según requisitos excluyentes.
• Retroalimentar base continuamente, haciendo seguimiento de postulantes, pensando estrategias para asegurar el volumen de candidatos.
• Armado y actualización de reportes.
• Sprints semanales con el equipo de la consultora para el seguimiento del proyecto.

• Experiencia o cursos vinculados a Data Analytics / People Analytics.
• Conocimiento para administrar datos, Manejo de Google Sheets o Excel.
• Ser estudiante de Recursos Humanos, Psicología o Marketing.
• Orientación al candidato, Customer experience (sociable, buena comunicación).
• Proactividad, capacidad de enfoque y dinamismo.

• Jornada part time de lunes a viernes.
• Modalidad remoto.

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