Lärare till 7-9 med start HT
Umeå kommun
- Umeå, Västerbotten
- Permanent
- Heltid
Din ansökan hanteras löpande och matchas mot våra skolors rekryteringsbehov. Du har möjlighet att önska en specifik skola, geografiska områden eller samtliga verksamheter. Om du uppfyller verksamheternas kravprofil, kommer du kontaktas för en avstämning av en rekryterare och bli ombedd att uppge referenser innan din ansökan skickas till rekryterande chef eller chefer. Om rekryterande chef bedömer att du är aktuell i rekryteringsprocessen, kommer du kallas till intervju.Observera att det går att önska specifika verksamheter, även om det vid ansökningstillfället inte finns något rekryteringsbehov på verksamheten.Dina arbetsuppgifter
Din uppgift som lärare i grundskolan är att utifrån läroplanen planera undervisning men också göra en mer övergripande planering tillsammans med kollegor. Du ska enskilt och tillsammans med kollegor följa upp, utvärdera och analysera undervisning samt bedöma och dokumentera elevers kunskapsutveckling. Du ansvarar för att skapa en trygg och inkluderande lärmiljö som bidrar till elevernas måluppfyllelse. Som lärare ansvarar du för att informera elev och vårdnadshavare om elevens kunskapsutveckling och att ibland, enskilt eller tillsammans med kollega, ha mentorsansvar.Om dig
Du är en tydlig ledare i klassrummet med förmåga att skapa en trygg, inkluderande och stöttande lärmiljö, struktur och sammanhang för alla elever. Du är väl insatt i skolans styrdokument. Du differentierar och varierar undervisningen utifrån elevernas behov. Du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter för att bidra till det kollegiala lärandet. En viktig del av lärarrollen är att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.Krav
- Lärarlegitimation/har ansökt om lärarlegitimation för årskurs 7-9
- Giltigt utdrag ur belastningsregistret
- Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift
- Erfarenhet av arbete i årskurs 7-9
- Erfarenhet av arbete med barn och unga
Nedan kan du läsa mer om vilka skolor som har rekryteringsbehov just nu. Klicka på länken för respektive skola nedan för att få mer info. Sidan uppdateras kontinuerligt allt eftersom rekryteringsbehovet förändras. Det innebär att tjänster både kan tillsättas och tillkomma under ansökningstiden.Välkommen med din ansökan!Om Umeå kommunUmeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta till Umeå | Gateway Umeå (gatewayumea.se)Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner här. Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med. Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100% | Ort: Umeå | Län: Västerbottens län | Land: Sweden | Referensnummer: 2024/259 | Kontakt: Nils Persson 090161297, Andrea Ask 090161833, | Facklig företrädare: Lillemor Malmbo, Sveriges Lärare 090–164932, Daniel Annelind, Sveriges Lärare 090–164932, | Publicerat: 2024-03-20 | Sista ansökningsdag: 2024-05-31