ASSISTANT SPA MANAGER H/F - Hostellerie La Cheneaudière & Spa
Hostellerie La Cheneaudière & Spa
Colroy-la-Roche, Bas-Rhin
CDI
Temps-plein
Il y a 15 jours
Postuler facilement
Description de l'entrepriseEntre Strasbourg et Colmar, La Cheneaudière & Spa est un hôtel Relais & Châteaux de 45 chambres, d'un restaurant gastronomique qui met à l'honneur les produits locaux et d'un Nature Spa d'exception de 2500 m2 dédié au bien être et au repos avec de nombreuses installations.Profitez de cette atmosphère familiale en intégrant notre équipe composée de plus de 120 collaborateurs et apportez nous vos compétences en les mettant au service de notre clientèle.Description du postePour renforcer nos équipes,nous sommes en recherche d'UN OU UNE ASSISTANT(E) SPA MANAGER,poste temps plein en CDI, pour entrée immédiate ou à convenir-3 JOURS DE REPOS/4 JOURS DE TRAVAIL -Description du posteLes missions : Sous la responsabilité de la spa manager, vous aurez pour missions :
Suivi des chiffres réguliers
Suivi des ventes, organisation de sketch de vente au quotidien
Validation des horaires de l’équipe
Vérification de la propreté du spa
Réalisation d’entretien d’embauche
Réalisation des entretiens individuels de l’équipe
Procédures d’accueil des nouveaux collaborateurs
Traitement d’une boite mail responsables
Gestion des stocks et des commandes
Gestion du planning de soins
Gestion des équipes de : praticiennes, réceptionnistes et entretien spa
Mise en place de projets futurs avec l’accord de la direction au préalable
Mise en place et organisation de réunions, rédaction des comptes rendus
Veiller à une bonne entente et communication au sein de l’équipe
Qualifications
Être conscient de l’importance du développement du chiffre d’affaires et du bien-être de l’équipe
Être flexible concernant ses horaires et jour de repos
Être force de proposition concernant les projets futurs et faire preuve de patience
Ouvert aux nouveautés et aux changements
Manager dans l’écoute, la bienveillance et la communication
Avoir la capacité d’anticipation
Savoir s’organiser, hiérarchiser les priorités
Faire preuve de rigueur et représenter l’image de l’établissement 5 étoiles
Être exemplaire
Être à l’aise avec l’informatique
Savoir se remettre en question sur sa façon de manager afin de toujours s’améliorer
Savoir gérer son stress et les différents conflits
Savoir féliciter tout comme recadrer l’équipe quand il le faut
Informations supplémentairesAvantages allant avec le poste :-SEMAINE 3 JOURS DE REPOS/4 JOURS DE TRAVAIL--Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2019, prime équivalente à 1,5 mois de salaire net ; En 2020, prime versée malgré 6 mois de fermeture liée au covid; En 2022, prime équivalente à près d'1,5 mois de salaire net-Horaires gérés par une pointeuse électronique-Heures supplémentaires MAJORÉES-Chèques-cadeau en fin d'année-Prime de parrainage-Comité social et économique d'entreprise (CE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)-Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein-Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l’hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa-Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel-Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel-Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier-Possibilité de logement selon disponibilité-Prime sur vente de cosmétique