Rencontrer VermilionNous produisons de manière responsable de l'énergie essentielle pour répondre aux besoins locaux et mondiaux tout en offrant une valeur à long terme à nos employés, actionnaires, clients, partenaires et communautés. Notre personnel est essentiel à notre réussite. En tant qu'organisation mondiale, l'excellence, la confiance, le respect et la responsabilité sont au cœur de notre vision et au centre de notre façon de travailler. Ensemble, ces valeurs fondamentales constituent le fondement de notre culture forte et collaborative.Nous donnons la priorité à la santé et à la sécurité, à l'environnement et à la rentabilité, dans cet ordre. Rien n'est plus important pour nous que la sécurité du public et de ceux qui travaillent avec nous, et la protection de notre environnement naturel.L'opportunitéVermilion Energy offre une belle opportunité à durée déterminée au sein du service Département HSE-Affaires réglementaires-Archives, en recherchant un poste d'Animateur Prévention Santé Sécurité. Basé à Saint-Méry (77), ce poste relèvera directement du Responsable Prévention Santé Sécurité. Le /La candidat(e) retenu(e) rejoindra une équipe qui valorise son personnel et fournit un travail avec un objectif.Contrat CDD dans le cadre d’une absence longue durée, avec possibilité d’avoir une ouverture du poste en CDI à terme.Début du contrat: dès que possibleCe que vous ferezDéployer le système de management HSE de manière opérationnelleContribuer à l’appropriation, par le personnel Vermilion et des entreprises extérieures, des valeurs HSE d’«Intégrité des opérations » et de « Respect de l’environnement »Assurer la sensibilisation et la formation du personnel Vermilion et des entreprises extérieures et communiquer au quotidien sur le terrainSuivre et animer les indicateurs HSEAlerter sur des dérives relatives à la conformité réglementaire et normative de l’entreprise, notamment au travers des audits (audits internes, visites terrains, observations travailleurs, etc)Traiter les dysfonctionnements HSE détectés dans l’entreprise en participant notamment à des groupes de travail (opérateurs, responsables de service, etc.)Participer à la mise en œuvre et à l’animation du système de management HSEParticiper à la mise à jour du système documentaire avec les acteurs de l’entreprise (opérateurs, responsables, etc.)Déployer et animer la sécurité terrain et les démarches d’amélioration continueParticiper à l’évaluation des risques/opportunités de l’entreprise en terme de santé et de sécuritéParticiper à la prévention et à l’animation de la santé et de la sécurité au travailParticiper à la mise en conformité réglementaire et normative en matière de santé et sécurité au travail avec les différents services de l’entrepriseRéaliser des évaluations des risques pour la santé et la sécurité du personnel au poste de travailParticiper à la gestion des accidents/incidents dans l’entreprise (analyse)Participer à la gestion des entreprises extérieures et des visiteursCe que nous offronsUn environnement de travail hybride favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, notamment la possibilité de 2 jours fixes de télétravail par semaine.Un nombre de congés compétitif dans l'industrie, et une fermeture des bureaux entre Noël et Nouvel An.Un environnement de travail décontracté mais professionnel.Des occasions de nouer des liens avec d'autres personnes, notamment un petit-déjeuner mensuel fourni par l'entreprise.Des programmes incitatifs compétitifs à court et à long terme visant à reconnaître et à récompenserUn programme d'avantages sociaux de premier ordre, comprenant une mutuelle santé avec des garanties flexibles et un programme d'épargne.Des possibilités de bénévolat parrainées par l'entreprise et des subventions pour le bénévolat.Pourquoi vous aimerez travailler avec nousNous prenons soin les uns des autres, de l'environnement et de l'entreprise, et nous visons à enrichir les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.Nous sommes reconnus par le Great Place to Work Institute® comme un lieu de travail de choix dans plusieurs de nos sites dans le monde.Nous adoptons de nouvelles solutions dans l'ensemble de l'entreprise, laissons place à la créativité et investissons dans l'innovation et la technologie.Nous travaillons avec honnêteté, transparence et équité, et on peut compter sur nous pour faire ce que nous disons.Nous investissons dans nos employés en leur offrant un travail intéressant et des possibilités de formation et de développement professionnel.Nous sommes reconnus comme un leader en matière de durabilité par des agences de notation ESG indépendantes.Nous nous concentrons sur l'avenir : produire de manière responsable le pétrole et le gaz naturel qui sont essentiels à la sécurité énergétique tout en explorant des options énergétiques alternatives.Vermilion s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration, et vise à créer un environnement de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur les contributions uniques de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur soucieux de l'égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures pour nous aider à constituer une main-d'œuvre diversifiée qui reflète les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.Des personnes exceptionnelles. Des opportunités exceptionnelles.
