Junior Manager Resilience, Crisis, & Reputation
Deloitte
- Amsterdam, Noord-Holland
- Vast
- Voltijds
- aansturen van één of meerdere collega's in een projectteam, het zorgdragen voor het reilen en zeilen van een project en de (Senior) Managers ondersteunen bij het aansturen van het project;
- ondersteunen van organisaties met het ontwikkelen, inrichten en implementeren van hun security processen;
- ondersteunen van organisaties in alle fases van een crisis, bijvoorbeeld met het ontwikkelen en uitvoeren van crisissimulaties en leercycli, uitvoeren van BIA’s, en het opstellen van planvorming;
- ondersteunen van organisaties op het gebied van crisismanagement, continuïteitsmanagement om de impact van crises en verstoringen te beperken en de reputatie van organisaties op te bouwen en te bestendigen;
- werken aan de ontwikkeling van innovatieve oplossingen en proposities binnen en buiten het RCR team.
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
- een afgeronde master in sociale wetenschappen, internationale betrekkingen, veiligheidsstudies, bestuurskunde, crisismanagement, bedrijfskunde of een ander relevant vakgebied;
- minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring op het gebied van Resilience, Crisismanagement en/of Business Continuity Management;
- idealiter ervaring in de publieke sector;
- ervaring met projectmanagement en in het begeleiden van minder ervaren collega’s;
- een voorkeur voor uitdagende opdrachten van klanten, dankzij je kennis of ervaring in een of meer van onze expertisegebieden: crisismanagement, continuïteitsmanagement of risicomanagement;
- sterke sociale en analytische vaardigheden, ben je proactief en beschik je over een sterk maatschappelijk bewustzijn en een snelle, scherpzinnige aanpak;
- een uitstekende beheersing van de Nederlandse (C2) en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Jennifer Byard Humphries
- Experienced Recruiter Risk Advisory
- jbyardhumphries@deloitte.nl
- +31882861462