Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse UmaneRICERCAper Azienda cliente, Leader nel settore OutsourcingADDETTI/E AL CUSTOMER SERVICE IN LINGUA OLANDESELa risorsa si occuperà di assistenza al cliente;Nel dettaglio l’assistenza è relativa al funzionamento e alle garanzie legate a piccoli elettrodomestici.L’attività sarà svolta tramite telefono, chat, e-mail. Si richiederà anche attività di back office.Requisiti Richiesti- Diploma o laurea triennale- Preferibile esperienza pregressa nella stessa mansione- Conoscenza madrelingua o ottima della lingua Olandese- Buona dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto officeCompetenze Trasversali- Orientamento al cliente- Ottime doti comunicative e di collaborazione- Capacità organizzative e di gestione delle prioritàOfferta ContrattualeSi offre CCNL TELECOMUNICAZIONI II liv. a tempo determinato in somministrazione di 3 mesi.Orario di lavoro:Part time 20/25 o 30 ore settimanali, in base a disponibilitàTurni dal lunedì alla domenica 8-22 con riposi compensativi (5gg su 7)Sede di Lavoro: Napoli zona Poggioreale. Non è previsto Smart Working.Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
