Руководитель отдела Системного Анализа и Архитектуры
ЛУИС+
- Москва
- Постоянная работа
- Полная занятость
- востребованная, качественная продукция, широкий ассортимент;
- безупречная деловая репутация.
- Структурирование работы и координация сотрудников отдела и их деятельности, планирование ресурсов;
- Развитие сотрудников отдела и их мотивация;
- Разработка регламентов и рабочих процессов, их внедрение, контроль исполнения;
- Формирование стратегии развития отдела и выработка предложений по развитию ИТ ландшафта в компании, цифровизации процессов;
- Выстраивание и курирование разрабатываемой архитектуры ИТ-решений и обоснование архитектурных решений;
- Выстраивание отношений с бизнес заказчиками, обеспечение работы по исполнению бизнес требований. Выработка и представление инициатив по улучшению.
- Выстраивание отношений с подрядными организациями и контроль работы с ними;
- Верхнеуровневый контроль результатов системного анализа, разработки и внедрения новых и развития действующих ИТ-решений
- Исполнение задач в роли ведущего технического эксперта во встречах с функциональными заказчиками;
- Обеспечение контроля технических и функциональных требований, регламентов в части ИТ-архитектуры;
- Обеспечение внедрения ИТ проектов, участие в проектной деятельности компании;
- Внедрение процессов управления ИТ сервисами на базе методологии ITIL. Внедрение, контроль и развитие Сервисных владельцев;
- Обеспечение качества работы ИТ сервисов и удовлетворенности бизнес заказчика работой ИТ сервисов, контроль и обеспечение исполнения SLA;
- Организация и обеспечение процесса непрерывного улучшения ИТ сервисов;
- Совершенствование уровня процессов ведения, улучшения качества и полноты технической документации ИТ-подразделений;
- Подготовка и защита управленческой отчетности по отделу.
- Опыт руководства отделом Системного анализа, Архитектуры от 3-х лет, состоящим из не менее 20 сотрудников, предпочтительно Дистрибуционных/FMCG компаниях
- Опыт внедрения крупных ИТ проектов (ERP, WMS, CRM или др.) или проектов ЦИфровой трансформации на отдел/компанию более 100 сотрудников
- Опыт работы с подрядными организациями и бизнес заказчиками и выстраивания с ними взаимоотношений
- Знания принципов Системного анализа и Архитектуры (предпочтительно опыт работы Системным аналитиком)
- Обширные знания в области систем 1С (желательно подтвержденные сертификатами 1С)
- Обширные знания Российского рынка программных продуктов/решений и поставщиков в различных областях (знание в области AI будет преимуществом)
- Знания и опыт построения Продуктового и Сервисного подходов в организации (предпочтительно сертификаты подтверждающие обучение в областях Agile, Scrum, ITIL v3/v4)
- Знания и опыт применения практик по совершенствованию сервиса (Kaidzen, 6 Sigma, Lean и др.)
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, фиксированный оклад, "белая" зарплата, годовая премия
- Предоставление рабочего ноутбука
- Возможность обучения и профессионального развития
- Интересная корпоративная жизнь. Живопись, йога и многое другое
- Демократичная атмосфера, располагающая к самореализации
- Вкусные бесплатные завтраки и обеды на территории офиса.
Политика компании строится на доверительном партнёрстве и высоких внутрикорпоративных стандартах, что позволяет "ЛУИС+" ежедневно подтверждать свой статус и стремиться к постоянному развитию.
Глубокая увлечённость делом, молниеносная реакция на изменения рынка, открытость и порядочность в бизнесе - всё это помогает компании удерживать лидирующие позиции на рынке и быть авторитетом в области продаж систем безопасности.
В ассортименте "ЛУИС+" более 200 000 наименований, тщательно отобранных из товарных предложений ведущих мировых брендов. Также в арсенале компании собственные бренды оборудования для систем видеонаблюдения и оповещения, которые по достоинству оценили профессионалы и покупатели.
Гордость компании – это большой круг клиентов, безукоризненная репутация на рынке и уникальная команда единомышленников, объединённых профессионализмом и взаимоподдержкой."ЛУИС+" СЕГОДНЯ:
- 27-летняя история успехов и достижений
- 17 филиалов по России
- Свыше 1000 профессионалов в своих областях
- Корпоративный учебный центр
- Собственные бренды
- Находить эффективные, но вместе с тем лаконичные решения задач
- Успешно развивать устойчивый, комфортный и интересный бизнес в текущих экономических условиях
- Быть результативными и вносить свой вклад в будущее нашей отрасли
- Взаимопонимание, построенное на доверии и уважении к личности
- Адекватность, осмысленность действий и твёрдая жизненная позиция
- Простота и понятность
- Ответственность и уверенность в принятии решений
- Желание рисковать в поисках нового
- Постоянное развитие
HeadHunter