Date limite Date limite 14-06-2024Référence2023/QEP16ContratCollectivitéMETROPOLE NICE COTE D'AZURDirectionSERVICE : MODERNISATIONLocalisationNice Ouest / ArénasLieu de travail455, Promenade Des AnglaisFilièreTechniqueDomaineINFRASTRUCTURES, RESEAUX ET VOIRIECatégorieALa Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif.La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d'un budget annuel de l'ordre de 1.8 milliard d'euros et emploie près de 4 500 agentsContexte du recrutement et définition de posteAu sein de la DGA Exploitations et Territoires, le service Modernisation assure le pilotage de projets numériques et cartographiques métiers.Il coordonne les projets transversaux de modernisation au sein de la DGA QEP et participe à des projets de modernisation au niveau de la Métropole Nice Côte d’Azur et de la Ville de Nice.Il accompagne et forme les directions métier, élabore, met en œuvre et assure le suivi de la feuille de route SIG Voirie.Il assure également la mission RGPD pour la DGA QEP.En qualité de Chef de projet applicatif, vous analyserez les besoins métier et rédigerez les cahiers des charges.Vous piloterez les projets informatiques liés aux activités de la DGA QEP en lien avec la DSI et le SIG.Vous formerez les utilisateurs et les assisterez techniquement.Vous vous chargerez de l’administration des outils et de la communication des données (méthodes et outils).MISSIONS PRINCIPALES :- Développer et mettre en place les outils informatiques liés aux activités de la DGA Qualité des Espaces Publics et notamment VIAZUR (Outil de gestion du domaine public routier) et NOVAZUR (logiciel de gestion des projets et interventions).- Moderniser les méthodes et les outils et conduire au changement.- Animer les groupes de travail pour rédiger les cahiers des charges et les spécifications.- Assurer l’administration et le support utilisateurs.- Former les utilisateurs et assister techniquement au siège et dans les territoires.- Administration des bases de données et profils utilisateurs, détection d’erreurs de saisie.- Créer et modifier les requêtes sur Business Object.- Assurer l’interface avec le SIG et la DSI sur les outils développés.- Participer aux réunions avec la DSI et le SIG.MISSIONS PONCTUELLES :- Assurer le suivi des tableaux Excel et les projets et interventions et de leurs tableaux croisés dynamiques.- Savoir-faire une analyse comparative sur les outils en relation avec d’autres collectivités.- Appui technique aux autres services de la Direction.- Représenter le service.- Remplacer un agent du service.Conditions de travail :- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).- Travail de bureau ou en extérieur : OUI.- Astreintes (exploitation/décision) : NON.- Délégations de signature : NON.- Téléphone portable professionnel : NON.- NBI : NON.- Voiture de service : En pool au sein de la direction.- Groupe RIFSEEP: 3NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).Profil recherchéCe poste est ouvert à un agent de catégorie A de la Filière Technique.Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.Domaine de diplôme : BAC +5 ingénieur Informatique ou équivalent.Compétences :- Maitriser les outils informatiques de bases type Excel, Access.- Savoir créer des requêtes sur le logiciel Business Object.- Connaitre les langages de programmation informatique afin de pouvoir dialoguer avec la DSI sur les développements des outils (dotnet, java, php).- Connaitre les environnements applications WEB et les espaces collaboratifs.- Connaitre les outils ARCGIS.- Connaitre la règlementation dans le domaine numérique (RGPD notamment).- Savoir rédiger des cahiers de spécifications pour le développement des outils ou leur création et assurer la maîtrise d’ouvrage de leur mise en œuvre (MOM, VABF, VSR).- Savoir administrer une base de données et gérer les profils utilisateurs.- Posséder des connaissances en projets de VRD et en gestion du domaine public.- Savoir préparer et animer des réunions de clubs utilisateurs.- Former et assister techniquement les utilisateurs.- Avoir une forte capacité à écouter et être pédagogue.- Piloter les projets informatiques dont les projets transversaux.Qualités recherchées :- Sens de l’organisation, méthode et rigueur.- Être capable d’analyser des informations provenant de sources variées.- Connaissance des collectivités territoriales.- Curiosité, polyvalence.- Savoir fédérer, coordonner, impliquer et motiver.- Esprit ouvert et inventif.- Goût pour la modernisation.- Connaissance appréciée des projets de voirie et de la réglementation du domaine public.- Être à l’écoute des utilisateurs.- Avoir le goût du contact.
