Rekruter [m/f] - część międzynarodowej grupy

• Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych (stanowiska blue collars)
• Wsparcie kadry managerskiej w zakresie rekrutacji nowych pracowników
• Współpraca z urzędami pracy, szkołami i uczelniami, firmami doradztwa personalnego oraz outsourcingu pracowników
• Wsparcie w prowadzeniu programów praktyk i staży
• Aktywny udział w procesach wdrażania nowych pracowników oraz koordynacja procesów zatrudnienia cudzoziemców
• Uczestnictwo w projektach z zakresu miękkiego HR

• Znana firma z branży handlowo-usługowej o międzynarodowym kapitale|* Hybrydowy system pracy oraz szeroki pakiet benefitów

• 1 rok doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
• Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
• Znajomość pakiety MS Office, w szczególności MS Excel
• Doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej będzie dodatkowym atutem
• Umiejętność budowania relacji wewnątrz organizacji oraz z partnerami biznesowymi
• Kompetencje interpersonalne i wywierania wpływu
• Umiejętność organizacji pracy w dynamicznym środowisku zawodowym
• Otwartość na nowe wyzwania i poszerzanie kompetencji

• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Rozbudowany pakiet benefitów
• Ciekawe projekty rekrutacyjne oraz możliwość rozwijania kompetencji z zakresu miękkiego HR
• Bogaty pakiet szkoleń i program wdrożeniowy
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym (3x biuro, 2x dom)
• Kultura organizacyjna bazująca na współpracy, wymianie doświadczeń
• Bezpośredni wpływ na kształtowanie polityki rekrutacyjnej organizacji

Michael Page