MANAGER ASSISTANT IARD ( H/F)

Kelly Services

  • Lyon
  • 37 000-40 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 14 jours
MANAGER ASSISTANT IARD H/FLyon 7
Contrat : CDI
Poste : Cadre avec management
Date de prise de poste : dès que possible
Salaire : : à partir de 37k minimum en fixe fonction du profil, avec variable individuel et variable collectif
Avantages : télétravail, 32 jours de CP, rémunération fixe, variable collective, prime qualité, dispositif d'épargne salarial avec système d'abondement, Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 75 %, Forfait annuel de mobilité durable de 500 à 600 euros, Titres restaurantActuellement Chargée de Recrutement pour le cabinet de recrutement Kelly Services, je recherche pour mon client, un MANAGER ASSISTANT IARD H/F pour son bureau situé à Lyon 7éme.Votre Challenge ?Missions Rattachées à la Direction des Sinistres, les Unités de Gestion des Sinistres (UGS) sont présentes sur l'ensemble du territoire français. Leur mission est d'accompagner les assurés dans la prise en charge de leurs sinistres IARD (Incendies, accidents et risques divers).En pleine croissance, UGS de Lyon recherche un Manager pour l'une de nos équipes, composée d'une douzaine de collaborateurs. Dans ce rôle, vous serez chargé de piloter, animer et contrôler l'activité de votre équipe de Gestionnaires Sinistres IARD. Votre mission principale sera de garantir la qualité du service client et de maîtriser les coûts de gestion, avec un engagement envers les résultats.Sur le terrain, vos responsabilités incluront :
  • La planification et l'organisation des activités de votre équipe, ainsi que le reporting aux responsables ;
  • Le développement des compétences et l'encouragement de la progression des membres de votre équipe ;
  • La fourniture de conseils techniques de premier niveau et la liaison avec les cellules d'Appui Technique, en respectant les attributions de chacun ;
  • L'identification des besoins en formation de votre équipe et le suivi de la participation des collaborateurs aux formations proposées ;
  • La contribution à la maîtrise des coûts techniques en conformité avec les directives de la Direction Sinistres, en proposant des pistes d'amélioration.
Votre Profil ?Niveau d'études minimum : Bac à Bac +2 en droit, assurances ou équivalent
Formation / Spécialisation : Vous avez idéalement obtenu un diplôme dans le domaine de l'Assurance ou du Droit.
Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ansVous possédez une solide expérience dans le secteur, avec une réussite avérée en tant que manager d'équipe, idéalement dans le domaine des assurances sinistres IARD, avec une spécialisation dans les risques particuliers.Compétences recherchéesSi vous êtes reconnu pour vos capacités d'animation, votre sens pédagogique, votre fort sens du collectif, du service client, votre aisance relationnelle, votre réactivité ainsi que vos capacités d'écoute et d'adaptation : vous avez certainement le profil que nous recherchonsPourquoi postuler ?Notre client propose un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives, et facilite l'engagement sociétal de des collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires…).Parmi les avantages à ce poste :
-Un forfait de télétravail de 82 jours, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein
-32 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT
-Rémunération fixe, variable collective + prime qualité + dispositif d'épargne salarial avec système d'abondement
-Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 75 %
-Forfait annuel de mobilité durable de 500 à 600 euros
-Titres restaurantNotre client est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous ls postes sont ouverts. Les espaces de travail sont coopératifs, accueillants et spacieux.Le petit +Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond
Convaincu ? Alors faisons connaissance !
Si vous voulez me faire part de votre motivation, n'hésitez pas à répondre à cette annonce.

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