DATA ENGINEER (H/F)
Hardis Group
- Paris
- CDI
- Temps-plein
ces mots vous parlent,alors lisez la suite !Au sein de notre entité Business Applications parisienne et intégré(e) dans une équipe projet, vous contribuez à l'élaboration et l'évolution des couches métiers des applications que nous réalisons pour nos clients.En tant que Data Engineer (H/F), vous participez à des projets innovants à forte valeur ajoutée pour nos clients, à la fois technologique et métier. Entouré(e) de développeurs, lead développeur, architecte et Scrum master, vous travaillez en méthode agile (Scrum).Notre vision du Data Engineer :· Maitrise des services managés de GCP (BigQuery, dataproc, dataflow, CloudSQL …)· Maitrise du langage Python, Pandas, Spark· Maitrise de la modélisation de base de données et du langage SQL· Maitrise d'une chaine CI/CD (GitLab…)· Bonne connaissance de Kafka· Bonne connaissance d'un outil d'intégration de données type ETL (Informatica…)· Connaissance de l'infra as code (Terraform)· Connaissance d'un outil de reporting (Looker, BO…)Qualifications requises:De formation Bac + 5, issu(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle réussie dans les domaines de la Data et du Cloud en contexte agile.Vous êtes à la fois autonome et force de proposition. Vous aimez partager vos connaissances et souhaitez évoluer au sein d'une équipe technophile et riche en expertises.Vous êtes organisé(e), méthodique et avez une excellente capacité d'analyse. La curiosité, l'esprit d'équipe et la bonne humeur sont indispensables pour intégrer l'équipe Business Applications Paris.Pourquoi nous ?Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s'est donné pour mission d'accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d'information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité.
L'entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l'empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l'égalité des chances ainsi que l'insertion par l'éducation.
Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel.
Hardis Group a réalisé un chiffre d'affaires de 132,7 millions d'euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie.Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !