Coördinator Continue Zorg ANW
GGZ Centraal
- Amersfoort, Utrecht
- € 3.076-4.785 per maand
- Vast
- Deeltijds
Net als je collega coördinatoren zorg je voor continuïteit van de kwaliteit van zorg en bewaak je het zorgproces.
Als achterwacht op verpleegkundig en verzorgend gebied bied je hulp bij verpleegkundige handelingen en calamiteiten.
Kortom, je bent er als coördinator continue zorg door:
- het verrichten van triage, je bent aanspreekpunt tijdens je dienst.
- telefonisch of door bezoek aan de afdelingen zelfstandig (complexe) problemen op te lossen, waar nodig overleg je en werk je samen met de dienstdoende arts.
- crisissen te managen, roosterproblemen het hoofd te bieden en acute opnames mogelijk te maken.
- fundamentele problemen te signaleren, bespreekbaar te maken en erop te anticiperen.
- de verpleegkundige zorg buiten kantoortijd te borgen.
- verantwoordelijkheid te dragen voor personeel en personeelgerelateerde zaken.
Als coördinator binnen dit team heb je een signalerende functie, zet je de lijnen uit, coördineer je bij de crisisbeoordelingskamer en overleg je met betrokken stakeholders.In jouw functie werk je in de avond, de nacht, het weekend en tijdens feestdagen volgens een rooster.Hoe je ons cluster het beste kunt omschrijven? Betrokken, professioneel en zelfstandig. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.Over het bedrijf:Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo'n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega's willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu en van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het .Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild ligt in een goed bereikbare en bosrijke omgeving aan de rand van Amersfoort. Wij bieden een breed behandelaanbod aan patiënten met sterk uiteenlopende ziektebeelden en zorgbehoeften. Wij bieden zowel acute als langdurige zorg, wij kennen open en gesloten afdelingen en afdelingen voor zowel volwassenenpsychiatrie als ouderenpsychiatrie.De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.De coördinatoren continue zorg maken deel uit van het acute cluster Eemland waarin de Crisisdienst, acute klinische opname (HIC), IHT en acute deeltijd nauw samenwerken.Wat wij vragen:Je hebt affiniteit met alle doelgroepen binnen de psychiatrie. Uiteraard kun je goed zelfstandig werken en ben je stressbestendig, juist omdat je veel alleen werkt is het belangrijk dat je denkt in oplossingen en stevig in je schoenen staat. Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Ook heb je voor deze baan:
- een achtergrond als verpleegkundige en hbo werk- en denkniveau. Heb je dit niveau nog niet, dan wordt er individueel gekeken of je geschoold kan worden en wat mogelijk passend is. De nadruk zal hierbij liggen op somatische kennis, vaardigheden en inzicht.
- een bij je functie behorende BIG-registratie.
- kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet verplichte ggz.
- ruime ervaring als verpleegkundige en bij voorkeur als coördinator continue zorg.
- een bruto maandsalaris tussen € 3.076,- en € 4.785,- (CAO GGZ, functiegroep 55) op basis van 36 uur.
- een contract voor 28 - 36 uur per week.
- een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.