Responsable des ventes H/F/X
Phytocontrol Group
- Nîmes, Gard
- CDI
- Temps-plein
Le groupe est présent dans 6 pays européens ainsi qu’au Maroc et emploie plus de 400 salariés.
Le Groupe Phytocontrol favorise l’écoute et la participation de ses salariés pour bâtir un environnement de travail convivial et dynamique. La réactivité, l’expertise et la proximité avec les clients et les collaborateurs constituent l’ADN de l’entreprise.
L’ambition du groupe : l’ambition du groupe Phytocontrol est d’assoir sa position de leader européen dans l’analyse et le conseil dans les domaines de la sécurité sanitaire, de poursuivre sa croissance et de continuer à innover et à promouvoir son excellence dans ces domaines.Les activités du groupe : sécurité sanitaire des aliments, des eaux, des sols et des produits cosmétiques et pharmaceutiques.Les chiffres clés du groupe :
Age moyen des salariés : 32 ans
Chiffres d’affaires : + de 35 M€ en 2023
Création du groupe : 2006
👨💻 : 41%
👩💻: 59%Nous rejoindre, c’est aussi s’inscrire dans un projet technologique et humain, monter en compétences et embrasser des opportunités de carrière. Nous encourageons les évolutions internes et la mobilité !Nous recherchons notre futur(e) Responsable des Ventes pour accompagner l’équipe commerciale France du Groupe, composée d’ingénieurs technico-commerciaux expérimentés dont les missions principales sont orientées vers la satisfaction client au travers de la fidélisation et du développement des comptes clients.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale du Groupe, le (la) Responsable des Ventes France aura comme missions principales de :
- Manager l’équipe commerciale France : management de plus d’une dizaine de personnes, veiller au bien-être de l’équipe, optimiser les process et outils, développer la connaissance des produits et services, aider à l’atteinte des objectifs et au pilotage des portefeuilles clients des commerciaux des différents secteurs, participer aux recrutements et à la formation continue sur les offres, les domaines d’activité, les méthodes de ventes et les bonnes pratiques.
- Créer de nouvelles opportunités business
- Contribuer à la définition de la stratégie commerciale
- Accompagner et fidéliser les clients
- Créer et gérer des partenariats stratégiques
- Accompagner la croissance du chiffre d’affaires global du Groupe
- Faire le reporting des indicateurs de performance à la Direction Commerciale
- Créer et entretenir un environnement de travail sain et bienveillant, en s’assurant du bien-être des collaborateurs
- Animer des initiatives pluriannuelles avec l’équipe Marketing pour fédérer, motiver, challenger et développer les compétences de l’équipe commerciale.
- Aisance dans la communication
- Esprit d’équipe
- Leadership
- Esprit fédérateur
- Réactivité, adaptabilité, agilité
- Enthousiasme et empathie
- Capacité à trouver des solutions
- Autonomie et proactivité
- Intégrité et honnêteté
Qualifications : Bac+5/ Diplôme Ecole de Commerce ou Universitaire avec 5 ans minimum d'expérience managériale confirmée d’une équipe commerciale
Doté(e) d’un excellent relationnel, volontaire et motivé(e) pour s’investir dans le développement et la réussite de l’équipe.
8-10 ans d’expérience : dont une ou plusieurs expériences en Sales en B2B
Grande capacité d’apprentissage et d’adaptation
Permis obligatoire
Conditions et autres avantages :
· Rémunération fixe selon profil et expérience
· Rémunération variable selon résultats
· Véhicule de fonction
· 13ème mois
· Télétravail 2 jours
· Tickets restaurant
· Mutuelle : prise en charge à 100 %
· Contrat : CDI