DescriptionLEGALLAIS est le leader indépendant de la distribution de produits pour le marché du second-œuvre, à destination des professionnels du bâtiment.Chaque année, LEGALLAIS recrute plus de 200 collaborateurs, dans toutes les fonctions de l'entreprise. Rejoignez-nous !Chiffres clés:130 ans d'histoire1450 collaborateurs (dont 800 commerciaux et 300 logisticiens)410 millions d'euros de chiffre d'affaires31 points de vente en France4 bâtiments tertiaires9 univers produits60 000 références en stock et 40 000 références supplémentaires sur commande600 fournisseurs partenaires, dont 1 marque propre15 000 colis expédiés par jour45 000 m2 de plateforme logistique1 Fondation d'entreprise pour soutenir des projets associatifs en lien avec l'insertion professionnelle et le logementEngagée dans une démarche de développement durable, LEGALLAIS est labellisée "Engagé RSE - AFAQ 26000" démontrant son implication éco-responsable. L'entreprise a été nommée ambassadrice du Réseau France du Pacte Mondial pour la Normandie en 2018 et œuvre, au quotidien, pour respecter les 17 Objectifs de Développement Durable de l'ONU.LEGALLAIS est avant tout une entreprise humaine aux valeurs partagées et avec une culture d'entreprise forte. En 2018, c'est la première entreprise de Normandie à être labellisée “entreprise où il fait bon travailler” par l'organisme indépendant Great Place To Work. Un label de nouveau obtenu en 2021. Legallais s'engage également sur une politique sport et bien-être.MissionVos missions :Management de votre équipe :Être responsable de la communication des informations ascendantes et descendantes au sein de son équipe, avec les autres équipes et avec la hiérarchie.Animer les briefs d'équipe à la prise de posteRéaliser les entretiens et les suivis individuels des membres de son équipeOrganiser la montée en compétence des membres de son équipe, des nouveaux arrivants et des intervenants venant d'autres secteurPilotage de votre activité :Garantir la satisfaction des clients (respect des tops horaires, qualité de la marchandise entrante et sortante, ...)Réaliser les plannings d'activités hebdomadaires et les mettre à jour en fonction des évolutions journalières et des besoins des autres ateliers, gérer les congés de son équipe et définir les besoins en intérimRéaliser les entretiens de recrutements de membres de son équipe en concertation avec le service RHContrôler l'activité de son équipe et valider les relevés d'heuresAnalyser et optimiser les productivités de son équipeAssurer un reporting de l'activité de son secteur à son n+1Suivi de la qualité, de la sécurité et de l'amélioration continue :Garantir le respect des procédures QSE, respect des différentes chartes établies par la direction (environnement, manager, acheteur responsable...), participe à l'amélioration continue et aux auditsEffectuer les demandes d'interventions dans la GMAO pour maintenir le matériel de son secteur en bon étatGarantir la sécurité sur son secteur et intervenir sur toute situation dangereuseAnimer des chantiers d'amélioration continue (5S, ...)ProfilVous êtes issu(e) d'une formation de niveau bac+2 avec une expérience en management acquise dans le domaine de la logistique et/ou de le l'industrie.Vous avez une expérience réussie de manager de proximité au sein d'une équipe et maîtrisez l'animation d'une équipe.Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel pour interagir avec votre équipe ou celles de vos pairs ou bien encore les clients et/ou clients internes.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et si possible avec l'environnement Google.Vous êtes à l'aise avec les indicateurs de performance.Personne de terrain, vous aimez être au cœur du business même si cela signifie gérer des litiges clients/ fournisseurs et animer les échanges avec les autres services logistiques.Une appétence pour nos produits et notre secteur est souhaitée pour comprendre les enjeux de notre métier.Vous êtes organisé(e), proactif, orienté qualité, sécurité et résultats.🍋 De notre côté, nous vous proposons :Vous bénéficierez de notre intégration “Yellow Hello” d'une semaine afin de vous faire vivre la vie en jaune aux côtés des intégrants du mois pour vous donner toutes les clés d'une expérience réussie.Un métier avec un rôle crucial, dans une organisation dont la performance est reconnue qui travaille chaque jour pour la réussite de la livraison en J+1 de Legallais.Des horaires postées de 5h45 à 13h30.Un statut agent de maîtrise et une rémunération fixe accompagnée de primes liées au poste et la rémunération accessoire composée d'une retraite par capitalisation, d'une mutuelle prise en charge à 100% pour notre collaborateur, une prime panier repas, intéressement et participation et 7 RTT.🍋 Le processus de recrutement :Un accusé réception de votre candidature dans les 24h.L'étude de votre CV et de vos réponses au formulaire de candidature.Un entretien téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement.Un entretien de motivation avec le manager et le service recrutement.Un entretien individuel avec la directrice de l 'exploitation logistique et la Responsable ressources humaines.Une réponse écrite dans la semaine qui suit et au moins un mois avant votre prise de poste pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions.
