Head of Administration
Assa Abloy
- Ede, Gelderland
- Vast
- Voltijds
- Zelfstandig beheren/leiden van de administratie waaronder het zorgen voor een nauwkeurige crediteuren- en debiteurenadministratie en het bijhouden van het bankboek
- Opstellen van jaarrekeningen liquiditeitsprognoses en het bedenken en maken van nieuwe ontwerpen ter verbetering van lopende processen
- Het onderhouden van contacten met derden, te weten de accountmanagers en externe partijen waarmee je samen werkt
- Het maandelijks verwerken van mutaties t.b.v. de salarisadministratie
- Het opmaken van CBS-, ICP-, BTW- en loonheffing aangiftes;
- Het afsluiten van de maand en je stuurt de Financieel Administratief Medewerker aan
- HBO werk- en denkniveau, je hebt een relevante Financiele opleiding (SPD)
- Vanaf 5 tot 10 jaar relevante werkervaring en je hebt affiniteit met ICT en salarisverwerking
- Ervaring met Sales Force / Finance Force, Microsoft Office en vooral Excel
- Goede communicatieve vaardigheden en je vindt het leuk om processen te optimaliseren
- Nederlands en Engels op professioneel niveau beheerst
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, zowel online trainingen, management trainingen of het verbeteren van je skills
- Een full time functie waarin je zinvol werk kan verrichten binnen een prettige, informele en uitdagende werkomgeving, thuiswerken in overleg met je leiddinggevende is mogelijk
- De functie geeft je de mogelijkheid om lokaal veel impact te hebben, terwijl de ASSA ABLOY organisatie zorgt voor een bron van kennis, support en ontwikkelmogelijkheden
- We bieden een concurrerend salaris
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces - physical and virtual - safer, more secure, and easier to access.As an employer, we value results - not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions - supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.As we welcome new people on board, it's important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.LZ Ede, NL, 6717FinanceTravel Required: 0%-10%Mid-senior level30-Apr-2024